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Groupe Corcoran inc.

Responsable des opérations - Centre de distribution

128, avenue St-Sacrement, Québec,QC
  • À discuter

  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

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Avantages

Responsable des opérations de notre centre de distribution

Groupe Corcoran est un importateur et un fabricant de meuble en bois de haute qualité établi à Québec depuis plusieurs années. Nous avons un centre de distribtion pour desservir nos marchands de meuble dans tous le Canada ainsi que les États-Unis. Nous misons sur une ambiance de travail familialle pour offrir une expérience employé très humaine, décontractée et respectueuse.

Ce que l'on vous offre comme avantages ?

  • Assurance collective, comprenant assurance médicament, invalidité & vie
  • REER avec contribution de l'employeur
  • Stationnement gratuit
  • Horaire de travail adapté à votre réalité:
  • Un environnement de travail familial, décontracté et respectueux

Principales responsabilités de base du commis d'entrepôt :

  • Gestion du maintien de l'inventaire
  • Logistique des transporteurs
  • Préparer et emballer les commandes
  • Réception de la marchandise
  • Compétence à opérer un chariot élévateur
  • Opérer différentes machines et outils
  • Différentes tâches connexes

Environnement de travail

Environnement de travailGroupe Corcoran inc.0
Environnement de travailGroupe Corcoran inc.1
Environnement de travailGroupe Corcoran inc.2
Environnement de travailGroupe Corcoran inc.3

Compétences recherchées

Ce qu'il faut pour occuper le poste de commis d'entrepôt :

  • Bonne condition physique
  • Journée de travail majoritairement debout
  • Être en mesure de soulever des charges
  • Bonne dextérité manuelle et soucis du travail bien fait
  • Volonté de travailler en équipe, l'entraide est très importante pour le bien de l'entreprise
  • Respect de la Santé & Sécurité au travail, très important dans ce genre d'environnement de travail. Pas besoin de tout connaître les normes SST applicables, simplement de respecter celles en place et proposer des améliorations

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Secondaire

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

En : Débutant

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

En : Débutant

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