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Groupe Conseils MCG

Directeur(trice) ressources humaines

Nicolet,QC
  • À discuter

  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

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Avantages

Le Centre agricole c’est une équipe de passionnés de machineries agricoles. Nous sommes dédiés à faire progresser l’agriculture au Québec. Grâce à notre expertise, à la passion et à l’engagement de nos employés, nous aidons les entreprises agricoles en contribuant à améliorer leur rendement, leur rentabilité, et ce, dans une ambiance familiale.

Votre mission

Membre clé de l’équipe de direction, vous jouez un rôle essentiel pour faire vivre une expérience-employé remarquable au sein de nos 8 succursales.

Votre profil
  • Vous êtes enthousiaste, positif(ve) et on vous reconnait pour votre leadership mobilisateur
  • Vous avez un esprit créatif, vous aimez sortir des sentiers battus!
  • Vous avez une vision globale et vous aimez prendre part aux discussions stratégiques
  • Vous adoptez facilement une posture coach
  • Vous êtes ordonné(e), méthodique et vous avez du talent pour mettre des processus en place
Votre parcours
  • Baccalauréat en ressources humaines ou dans un domaine connexe
  • 10 ans d’expérience en ressources humaines à un poste de gestion
  • Expérience dans une entreprise multi-sites (un atout)
  • Expérience dans le secteur agricole (un atout)

Compétences recherchées

Vos responsabilités
  • Développer et déployer un plan d’action pour l’expérience-employé
  • Mettre en place des indicateurs pour suivre la fonction ressources humaines
  • Participer au comité de direction et partager les enjeux RH vécus dans les succursales
  • Prendre en charge l’ensemble du processus de recrutement et développer de nouvelles stratégies pour rejoindre les candidats idéaux
  • Procéder à l’accueil et l’intégration des nouveaux employés
  • Accompagner la direction dans le processus d’évaluation annuelle
  • Gérer les dossiers de santé et sécurité au travail
  • Assurer un rôle-conseil auprès des gestionnaires de succursale sur toutes questions reliées aux ressources humaines
  • Conseiller la direction au sujet des changements de la loi touchant la fonction de ressources humaines
  • Effectuer une vigie sur les meilleures pratiques relatives aux ressources humaines

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

BAC

Terminé

Années d'expérience

10+ années

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

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No. référence interne

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