Description
Ta mission
Pilier de nos activités administratives et de notre vie de bureau, tu joues un rôle de premier plan pour soutenir la direction et l’équipe.
Ton profil
• Tu es sensible à la mission d’ÉquiJustice.
• Tu es méthodique et tu fais preuve de rigueur dans ton travail.
• Tu aimes être présent(e) pour tes collègues et faciliter le travail d’équipe.
• Tu adores les défis qui te permettent d’exploiter tes talents administratifs.
• Tu as un excellent français écrit et tu as l’œil pour corriger les documents.
• Tu as le goût d’amener ta touche distinctive dans l’équipe d’ÉquiJustice.
Ton parcours
• Tu détiens un DEP en comptabilité ou en secrétariat ou un bagage d’expériences pertinentes.
• Tu cumules 3 ans d’expérience dans un poste similaire.
• Tu utilises efficacement la suite Office et les logiciels de comptabilité.
Tes responsabilités
• Rédiger des lettres ou tout document administratif.
• Collaborer et participer à la réalisation de différents événements spéciaux en collaboration avec l’équipe.
• Assister la direction générale lors des redditions de comptes, demandes de subventions et l’établissement des prévisions budgétaires.
• Faire la tenue de livres.
• Préparer la fin d’année.
• Gérer les comptes payables et les recevables.
• Gérer le processus de la paie et des remises gouvernementales.
• Être le point de chute de toutes demandes provenant de la clientèle et s’assurer de faire les ponts avec les responsables concernés.
• Produire les chèques et les factures aux clients.
• Monter les dossiers clients.
Chez ÉquiJustice, nous t’offrons :
• 28h / semaine
• Flexibilité d’horaire
• Possibilité de télétravail occasionnel
• 4 semaines de vacances après la première année
• Stationnement sur place
• Équipe engagée et stable
• REER généreux
• Régime d’assurance collective avantageux
• Banque de congés personnels
• Congés fériés : 13 jours
Nos valeurs
• Accueil : Accueillir la personne avec considération, disponibilité et écoute.
• Bienveillance : Porter attention à la personne et à son rythme.
• Communication : Privilégier le dialogue entre les personnes.
• Collaboration : Agir en complémentarité avec nos partenaires.