Description
Chef.fe d'équipe - Quincaillerie R+
Responsabilités
o Gérer les horaires et les assignations des membres de l’équipe.
o Transmettre des comptes-rendus à son supérieur.
o Valider les heures travaillées pour la paie afin d’assurer une rémunération précise.
o Assurer le suivi des présences et des absences de l’équipe, et signaler les écarts à la direction.
o Participer aux réunions de comités de son secteur.
o Accueillir et former les nouveaux employés et faciliter leur intégration.
o Favoriser l’inclusion sociale et professionnelle au sein de l’équipe.
o Assurer la gestion des stocks : rotation des items, remplissage en magasin et gestion efficace de l’entrepôt.
o Coordonner le marchandisage dans les magasins pour optimiser la présentation des produits.
o Répartir et assigner les tâches efficacement aux employés et participants.
o Gérer la caisse, les dépôts et les commandes de change pour la quincaillerie.
o Identifier les besoins d’achat des consommables (étagères, étiquettes, etc.) pour garantir un approvisionnement adéquat.
o Assurer la bonne marche de la boutique tout en veillant à la satisfaction des clients, à la qualité du service et au respect des objectifs.
o Réaliser les DMS au quotidien.
o Opérer le chariot élévateur et effectuer les inspections sécuritaires régulières de l’équipement.
o Collaborer avec les intervenants.
o S’assurer du respect des politiques, procédures, inspections et instructions de travail.
o Prendre en charge les actions en matière de SST, assurer le respect des règles, dont le port des ÉPI, et documenter tout incident ou accident.
o Accomplir toutes les tâches normales de commis.
o Accomplir toutes autres tâches de même nature ou connexe.
Compétences
o Excellente capacité à communiquer et à superviser une équipe, avec un fort esprit de collaboration.
o Aptitude à prioriser efficacement et à gérer plusieurs tâches simultanément.
o Compétence pour organiser les tâches et respecter les délais.
o Capacité à anticiper les problèmes et à y répondre rapidement.
o Connaissance des pratiques de gestion des stocks et du marchandisage pour une présentation attrayante des produits.
Exigences du poste
o Diplôme d’études secondaire.
o Expérience dans la vente dans le commerce de détail.
o Maîtrise des outils de caisse et des logiciels de gestion d’horaire, ou volonté d'apprendre.
o Expérience en gestion d'équipe (un atout).
o Sens créatif pour organiser l’espace de manière attrayante et optimiser la présentation des produits.
o Capacité à s’adapter aux différentes situations et à être flexible dans les tâches.
