Électromécanicien (ne) industriel de service (chantier)

Tu es le meilleur pour : diagnostiquer , réparer, assurer la maintenance de machines industrielles ?
Tu es à l'aise avec les domaines : électrique, hydraulique, pneumatique, mécanique ?
Tu aime travailler sur la route ?
Tu veux travailler pour une entreprise spécialisée dans l'automatisation ?
Tu veux faire partie d'une équipe dynamique ?

CFR a un poste pour toi !

L’Électromécanicien (ne) industriel de service est sous la supervision du coordonnateur SAV. Il aura à répondre aux clients pour des appels de service et à effectuer les travaux nécessaires pour régler les problèmes de ceux-ci. Il sera appelé à faire la mise en route des systèmes conçus et fabriqués par l’entreprise, à effectuer des travaux d’entretien et de réparation électrique, mécanique, hydraulique et pneumatique.

Les tâches du poste :

• Diagnostiquer les différentes problématiques sur les équipements et machineries
• Résoudre les demandes de service en discutant avec les clients et en fournissant le soutien nécessaire
• Régler des problèmes touchant aux domaines suivants : électrique, hydraulique, pneumatique, mécanique
• Assurer la maintenance et la réparation des équipements en effectuant des réparations ou en remplaçant les pièces défectueuses
• Installer, aligner, démonter et déplacer, en respectant les plans et à l'aide d'outils manuels et électriques, de la machinerie industrielle
• Lire des plans, des diagrammes et des schémas pour déterminer la façon de procéder pour assemblage
• Assembler la machinerie et du matériel, à l'aide d'outils manuels et électriques et de matériel de soudage.
• Inspecter et examiner la machinerie et le matériel pour déceler des problèmes ou de futurs problèmes
• Effectuer les raccordements électriques pour le fonctionnement des équipements
• Effectuer les raccordements mécaniques pour le fonctionnement des équipements
• Effectuer des travaux de réparation en soudure
• Compléter et acheminer au département administratif les informations et les formulaires nécessaires aux achats, au traitement de la paie, aux remboursement, etc (Rapport journalier)
• S’assurer du respect des procédures en rapport avec ses fonctions selon le plan ISO de l’entreprise