Technicien comptable

Tu cherches un poste au sein d'une équipe dynamique? Tu aimes quand ça bouge au travail? Tu apprends vite et tu aimes les tâches variées? Si tu as répondu « oui » à ces questions, tu es la personne que l'on recherche!

Travailler chez Cambli, c’est faire partie d’une entreprise familiale Québécoise d’ici qui a à cœur ses employés. C’est faire partie d’une équipe dynamique et évoluer au sein d’un environnement de travail rempli de défis. Cambli offre une panoplie d’avantages intéressants : la conciliation travail-vie personnelle, des assurances collectives et un régime de retraite avec contribution de l’employeur, un programme d’aide aux employés et à leur famille, des activités sociales annuelles et plus encore.

Nous sommes présentement à la recherche d'un technicien ou technicienne comptable au sein de notre usine Groupe Cambli, située à St-Jean-sur-Richelieu.

Relevant de l'assistant-contrôleur, le technicien comptable est responsable de l'ensemble des comptes payables et recevables de Cambli et ses compagnies affiliées. Il supporte ainsi l’équipe des finances dans les opérations quotidiennes telles que la vérification et l’analyse de facturation diverses, l’ouverture des comptes fournisseurs et dans l’entrée de données au système. Il contribue également aux activités de comptabilité générale, au cycle de clôture mensuelle, ainsi qu’au respect des contrôles internes et des procédures financières de l’organisation. Le technicien comptable sera également le remplaçant de la responsable paie de façon occasionnelle.

• Analyser quotidiennement les factures fournisseurs à l’aide du système automatisé (M-Files).

• Réconciliation mensuelle des états de compte des fournisseurs

• Traiter les transactions intercompagnies.

• Participer à la clôture mensuelle (cut-off, provisions).

• Saisir et valider les transactions comptables.

• S'assurer du suivi des encaissements clients dans les délais et éviter les comptes en souffrance
• Produire les rapports d’analyse de l’âge des comptes

• Collaborer avec l’équipe finance pour maintenir les objectifs de recouvrement et l’état général des comptes clients.

• Remplacement occasionnel de la responsable de la paie.