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Groupe BPA inc.

Directeur d'usine

318 rue Flintkote, Thetford-Mines,QC
  • À discuter
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Groupe BPA recherche un directeur d'usine pour notre division de béton préfabriqué (Thetford Mines).
Sous la supervision du directeur des oéprations, le directeur d'usine sera responsable de diriger l'ensemble des activités de production.

Si tu es un leader dynamique, doté d'une expérience solide dans l'industrie du béton préfabriqué et que tu souhaites relever un défi stimulant où tu auras l’autonomie d’action, nous serions très heureux de pouvoir discuter avec toi rapidement.

Voici ce que nous t’offrons :

  • Assurances collectives complètes;
  • Conciliation travail-vie personnelle;
  • Opportunités de croissance;
  • 4 semaines de vacances;
  • Milieu de travail stimulant, avec des gestionnaires passionnés et à l’écoute.
  • Horaire de 40h/semaine, du lundi au vendredi

Voici les tâches que tu devras accomplir en tant que directeur d'usine :
  • Diriger les opérations quotidiennes de l’usine de fabrication d'éléments en béton préfabriqué et architecturaux ;
  • Planifier, organiser, diriger et contrôler les activités de production et d'expédition des produits en béton pour nos différents clients ;
  • Élaborer et mettre en œuvre des plans de fabrication efficaces pour répondre aux exigences des projets ;
  • Superviser et coordonner l’équipe de production en usine en veillant à ce que les normes de qualité et de sécurité soient respectées ;
  • Effectuer des opérations pour l'approvisionnement en matières premières nécessaires à la fabrication et au chargement des produits ;
  • Gérer les ressources humaines, y compris le recrutement, la formation et l'évaluation du personnel de l'usine ;
  • Suivre et analyser les indicateurs de performance clés (KPI) pour améliorer l'efficacité opérationnelle et atteindre les objectifs de production.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour ce poste. Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.

Qui nous sommes :

Le groupe BPA est un regroupement de compagnies manufacturières œuvrant dans le domaine du béton préfabriqué et architectural composé de Préfab Gosselin Ltée, Bétons Architecturaux Breton inc., Cimenterie Genest (1995) inc., DMA Préfab inc. et Acier G2L inc. Ce partenariat nous permet d’offrir une gamme plus élargie de produits et de renforcir notre service entre autres pour nos clients du Centre-du-Québec et de l’Estrie. Notre équipe est jeune et dynamique et pleine d’ambition.

Nous sommes LA référence dans le domaine du béton architectural, du mobilier urbain, des dalles de béton, des perrons et des fosses septiques. Nous fabriquons et distribuons les technologies de traitement des eaux usées de Bionest, DBO Expert, Hydro Kinetic et Premier Tech.

Le masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte.


Environnement de travail

Environnement de travailGroupe BPA inc.0
Environnement de travailGroupe BPA inc.1
Environnement de travailGroupe BPA inc.2
Environnement de travailGroupe BPA inc.3

Compétences recherchées


  • Diplôme universitaire en génie civil, en gestion industrielle ou dans un domaine connexe.
  • Expérience avérée dans la direction d'usines de fabrication, de préférence dans le secteur du béton préfabriqué.
  • Solides compétences en gestion de la production, en planification stratégique et en leadership.
  • Excellente compréhension des processus de fabrication et des normes de qualité dans l'industrie du béton.
  • Capacité démontrée à prendre des décisions éclairées dans des situations complexes et à résoudre les problèmes de manière efficace.
  • Fortes compétences en communication et en gestion des relations interpersonnelles.
  • Orienté vers les résultats, avec un engagement envers l'amélioration continue et l'innovation.

Commissions

Programme de commissions ou primes au rendement offert


Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Professionnel

Diplôme

BAC

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Débutant

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Débutant