Avantages
-
-
Activités sociales organisées par l'entreprise
-
-
Assurance des frais médicaux et paramédicaux
-
-
Assurance invalidité de courte durée
-
-
Assurance invalidité de longue durée
-
-
Assurance voyage
-
-
Cafétéria
-
-
Compensation financière pour achat de vêtements
-
-
Conciliation travail et vie personnelle
-
-
Formation continue
-
-
Horaire
-
-
Horaire flexible
-
-
Programme d'aide aux employés (PAE)
-
-
Programme de formation et de développement
-
-
Rabais employés
-
-
Régime enregistré d'épargne-retraite
-
-
Remboursement d'activités de formation et perfectionnement
-
-
Salle d'entraînement
-
-
Salle de détente
-
-
Salle de jeux
-
-
Services médicaux sur place
Description
Ton rôle ?
Sous la responsabilité de la coordonnatrice marketing, tu es au cœur du rayonnement de l’entreprise. Tu déploies les stratégies marketing visant à accroître notre visibilité et tu contribues activement à renforcer notre notoriété. Tu mets en œuvre des projets marketing et tu participes directement à notre croissance. Entre autres, tu développeras une expertise dans le secteur du transport hors normes et de la Manutention.
Bref, tu fais rayonner nos entreprises au quotidien
À quoi va ressembler ton quotidien ?
Stratégie et rayonnement :
Contribuer à l’élaboration et au déploiement de la stratégie marketing et de rayonnement;
Identifier les messages clés, le positionnement et suivre les indicateurs de performance;
Mesurer les résultats et recommander des actions d’amélioration continue;
Réseaux sociaux et contenu :
Assurer une présence cohérente et dynamique sur les différentes plateformes;
Planifier, créer et publier du contenu (posts, photos, vidéos, études de cas);
Gestion de projets marketing :
Coordonner et assurer le suivi de différents projets marketing, de l’idéation à la mise en œuvre;
Développer des outils de communication et de vente (site web, présentations, fiches, etc.);
Collaborer avec les équipes internes ainsi que les fournisseurs externes;
Planifier et coordonner les séances photo/vidéo;
Communications internes et événements :
Identifier des opportunités de visibilité (médias, événements);
Coordonner la participation à des événements et gérer la logistique associée;
Préparer le matériel promotionnel et les communications;
Participer à la création de contenus internes (mémos, articles, publications employés);
Collaborer avec l’équipe RH pour les initiatives internes et les affichages de postes;
Lire la suite
Environnement de travail
Compétences recherchées
Ce qu’il te faut ?
3 à 5 années d’expérience dans un poste similaire;
Expérience en marketing B2B (atout secteur industriel / transport);
Excellentes capacités rédactionnelles en français;
Bilinguisme*;
Maîtrise de la suite Office
Maîtrise de l’intelligence artificielle;
Grande connaissance des médias sociaux et de Canva
Être disponible à te déplacer sur divers chantiers, salon et conventions, à l’occasion à l’extérieur du Québec.
Ce qu’on a à t’offrir ?
Des vacances !!!
Des assurances collectives et la possibilité de participer au REER collectif;
L’accès à un gym sur ton lieu de travail;
Un budget pour tes vêtements de travail;
L’accès à un service de télémédecine pour toute ta famille;
*Note : L’exigence du bilinguisme est requise car l’employé aura à communiquer avec des clients unilingues anglophones.
Groupe Bellemare souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d’accès qui encourage à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Niveau d'études
non déterminé
Années d'expérience
3-5 années
Langues écrites
Fr : Avancé
En : Avancé
Langues parlées
Fr : Avancé
En : Avancé
