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Groupe Beaubois inc.

Chargé.e de projets en amélioration continue

Groupe Beaubois inc.

521, 6e Avenue, Saint-Georges,QC
  • À discuter

  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • Publié il y a 7 jour(s)

  • 1 poste à combler dès que possible

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Avantages

Optimiser les opérations, améliorer les processus et transformer les idées en résultats concrets. Faites la différence au cœur de nos opérations manufacturières!

Raison d’être du poste : Supporter au quotidien les opérations manufacturières dans la résolution de problèmes et dans l’optimisation de la productivité et du contrôle qualité, aligner les activités de génie industriel et gérer les systèmes qualité.

Tâches et responsabilités :

  • Participer quotidiennement au processus de gestion de la production afin d’améliorer les délais, la qualité et de réduire les coûts ;
  • Supporter directement les opérations dans la résolution des problèmes (méthodes, procédés, machines, opérations) et dans l’optimisation du contrôle qualité et de la performance ;
  • Identifier les enjeux et proposer des plans afin d’en assurer le développement et l’amélioration ;
  • Mettre en place des systèmes efficaces de suivi des non-conformités et de performances tout en recommandant des solutions pour en contrôler la source ;
  • Collaborer avec les superviseurs et les employés dans la réalisation des projets d’amélioration ;
  • Assurer la mise à jour et l’optimisation des systèmes qualité (ISO) et superviser le processus d’audits internes et externes ;
  • Gérer des projets spéciaux d’innovation et le développement ou l’intégration de nouveaux produits et/ou matériaux ;
  • Implanter, supporter et apporter des modifications à des logiciels informatiques en support à la production ;
  • Animer des activités d’amélioration interne (Kaizen, groupes de discussion, analyses de problèmes, 5S, « maping » de processus, études de temps et mouvement, aménagement de postes, etc.) ;
  • Assister les opérations dans la recherche de solutions technologiques.

Exigences du poste :

Formation et expérience :

  • Technique en génie industriel ;
  • Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire (amélioration, méthodes de fabrication, contrôle de la qualité, méthodes standards de travail).

Compétences techniques :

  • Connaissance en Lean Manufacturing, des systèmes ERP et des systèmes de gestion de qualité (normes ISO) ;
  • Avoir un bon niveau de français et d’anglais ;
  • Connaissance en ébénisterie architecturale (atout).

Compétences personnelles :

  • Aptitude à communiquer efficacement et à influencer positivement les équipes ;
  • Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes ;
  • Collaborateur hors pair ;
  • Bon sens de la planification et de l’organisation ;
  • Orientation vers les résultats ;
  • Innovateur et autonome.

Environnement de travail

Environnement de travailGroupe Beaubois inc.0
Environnement de travailGroupe Beaubois inc.1
Environnement de travailGroupe Beaubois inc.2
Environnement de travailGroupe Beaubois inc.3

Compétences recherchées

Formation et expérience :

  • Technique en génie industriel ;
  • Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire (amélioration, méthodes de fabrication, contrôle de la qualité, méthodes standards de travail).

Compétences techniques :

  • Connaissance en Lean Manufacturing, des systèmes ERP et des systèmes de gestion de qualité (normes ISO) ;
  • Avoir un bon niveau de français et d’anglais ;
  • Connaissance en ébénisterie architecturale (atout).

Compétences personnelles :

  • Aptitude à communiquer efficacement et à influencer positivement les équipes ;
  • Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes ;
  • Collaborateur hors pair ;
  • Bon sens de la planification et de l’organisation ;
  • Orientation vers les résultats ;
  • Innovateur et autonome.

Conditions de travail :

  • Poste permanent à temps plein ;
  • Quart de travail de jour du lundi au vendredi ;
  • 40h par semaine.

Beaubois vous offre des avantages compétitifs :

  • 4 semaines de vacances dès l’entrée en poste ;
  • Activités sociales dynamiques ;
  • Assurances collectives (compte de gestion santé) ;
  • Régime de retraite avec contribution de l’employeur ;
  • Garderie en milieu de travail (CPE) ;
  • Horaire flexible pour un meilleur équilibre de vie-travail ;
  • Télétravail possible en mode hybride ;
  • Programme d’aide aux employés (PAE) ;
  • Café gratuit ;
  • Salle d’entraînement ;

Et plus encore!

*Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.

Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

6-9 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

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