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Groupe Beaubois inc.

Chargé.e de projets

521, 6e Avenue, Saint-Georges,QC
  • À discuter
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent , Télétravail

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Leader de l’ébénisterie architecturale en Amérique du Nord depuis maintenant plus de 40 ans, Beaubois est la solution intégrée parfaite pour tout projet - institutionnel et commercial d’envergure qui demande une expertise dans la conception technique, la fabrication et l’installation de composantes d’ébénisterie haut de gamme. Faire carrière chez Beaubois, c'est avoir la chance de participer, contribuer et réaliser des projets grandioses au sein d'une équipe passionnée.

Viens prendre part à la réalisation des plus beaux casinos, palais de justice, hôpitaux et hôtels de luxe du continent en tant que Chargé.e de projets - Planification de production.

Raison d’être du poste :

Supporter au quotidien les opérations manufacturières et logistiques dans la résolution de problèmes et dans l’optimisation de la productivité. Améliorer les systèmes de l’entreprise. Assurer l’intégration et l’interconnectivité des différents logiciels de l’entreprise. Coordonner, planifier et gérer les projets de connectivités.

Tâches à haut rendement :

  • Améliorer et maintenir les systèmes intégrés de gestion (ERP, APS, MES, etc);
  • Participer à l’amélioration des processus et à l’implantation d’un ERP, suggestion des meilleurs pratiques, ajout d’indicateur de performance clés et arrimage aux processus et outils;
  • S’assurer de la connectivité entre les équipements;
  • Supporter et former les usagers;
  • Explorer les nouvelles tendances technologiques et réaliser l’analyse de faisabilité technique;
  • Participer activement à l’amélioration continue des méthodes des technologies 4.0;
  • Analyser et implanter des technologies visant l’acquisition de paramètres de production;
  • Modéliser et simuler le flux de production à l’aide d’un logiciel spécialisé;
  • Développer et soutenir l’implantation des meilleures pratiques standardisées des opérations, incluant la gestion des indicateurs de performance;
  • Produire et maintenir sur une base continue les plans maîtres de capacité de main-d’œuvre;
  • Collaborer avec les superviseurs et les employés dans la réalisation des projets d’amélioration;
  • Coordonner les actions dans le cadre de la gestion de votre projet;
  • Travailler en équipe multifonctionnelle (Ingénierie, Méthodes, Génie industriel, Logistique, Production et Qualité);
  • S’assurer de la mise à jour des processus et des procédures découlant de ses actions et voir à leur communication.

Autres tâches spécifiques :

  • Animer des activités d’amélioration interne;
  • Assister les opérations dans la recherche de solutions technologiques;
  • Jouer un rôle d’agent de changement auprès des employés.

Beaubois vous offre des avantages compétitifs :

  • Salaire compétitif ;
  • Horaire flexible avec possibilité de faire du télétravail en mode hybride ;
  • 4 semaines de vacances dès l'entrée en fonction ;
  • Assurances collectives (compte de gestion santé et assurance dentaire!) ;
  • REER collectif ;
  • Gym au bureau ;
  • Programme d'aide aux employés ;
  • CPE sur le lieu de travail ;
  • Activités sociales dynamiques.

Et plus encore !


Environnement de travail

Environnement de travailGroupe Beaubois inc.0
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Environnement de travailGroupe Beaubois inc.2
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Compétences recherchées

Scolarité et expérience :

  • DEC en génie industriel ou AEC en gestion de la production/logistique avec 5 ans d’expérience ou 5 ans d’expérience pertinente liées au poste;
  • Expérience concrète dans un milieu manufacturier;
  • Expérience en ébénisterie architecturale (atout).

Connaissances / Compétences techniques :

  • Maîtrise des processus manufacturiers;
  • Connaissances en Lean Manufacturing;
  • Anglais intermédiaire-avancé;
  • Connaissance des systèmes ERP (Enterprise Resource Planning);
  • Connaissance Base de données SQL (fonctionnel).

Profil personnel / Compétences personnelles :

  • Orientation vers les résultats;
  • Jugement, capacité de résolution de problème et esprit de synthèse;
  • Planification, organisation, gestion des priorités et contrôle;
  • Influence, persuasion et sens de la mobilisation;
  • Sens de la communication et vulgarisation;
  • Esprit d’équipe et sens de la collaboration;
  • Rigueur;
  • Capacité d’adaptation aux changements.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DEC

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Intermédiaire