
Commis de bureau
Groupe Baillargeon - MSA
800, rue des Carrières, Saint-Jean-sur-Richelieu,QC- Salaire À discuter
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37.50 h - Temps plein
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Emploi Permanent
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Quart de Jour
- Publié le 6 septembre 2025
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1 poste à combler dès que possible
Description
Le Groupe Baillargeon MSA est à la recherche d’un commis de bureau pour occuper un poste permanent à temps plein au sein du secteur des finances et de la comptabilité. Si tu as envie de rejoindre une équipe dynamique du domaine de la construction œuvrant en Montérégie depuis plus de 85 ans et que tu es à la recherche de nouveaux défis, ce poste est pour toi!
Ton rôle :
Tu exécuteras les tâches administratives liées au traitement des comptes fournisseurs et en effectueras le paiement, en plus d’exécuter les tâches liées à la facturation de produits (pierre, asphalte et béton et autres).
Tes responsabilités :
• Apparier les bons de commande avec les factures reçues
• Comptabiliser les factures fournisseurs et sous-traitants; les faire approuver et préparer les bordereaux de paiement
• Payer les factures selon les modalités convenues; s'assurer de recevoir les quittances requises
• Veiller au respect des délais de paiement
• Effectuer les demandes de quittances et les enregistrer
• Collaborer aux fins de mois/année
Comptes recevables:
• Transférer les données des systèmes de production (Marcotte & Sygmasis) au système comptable
• Effectuer la facturation des produits et services; transférer les coûts entre projets si nécessaire
• Valider les soumissions des représentants avec les données du système ERP
• Apparier les billets de livraison avec les factures au besoin (interco)
• Répondre aux demandes des clients et fournir les informations
Profil recherché
- Être titulaire d’un DEP ou d’un AEC en comptabilité (ou son équivalent)
- Expérience pertinente de 2 ans reliée à l’emploi
- Connaissance du système Maestro (atout considérable)
Avantages de travailler pour le Groupe Baillargeon MSA :
- Horaire flexible et conciliation travail-vie personnelle
- Rémunération compétitive
- Assurances collectives
- REER collectif et RPDP
- Accès à de la formation continue
- Réductions tarifaires sur nos produits
- Accès à de la formation continue
- Panier de fruits frais disponible pour tous à chaque jour
- Gym et cours de groupe sur place
- Activités sociales pour les employés (5 à 7, BBQ, séances d’entrainement en groupe, et plus!)
Le masculin est utilisé dans ce texte uniquement dans le but d'en alléger la forme et d'en faciliter la lecture.
Environnement de travail
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Collégial
DEC
Terminé
3-5 années
Fr : Intermédiaire
Fr : Intermédiaire
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