La force du groupe ARNO repose sur sa grande équipe de professionnels dévoués et possédant une expertise qui permet à l’entreprise de réaliser avec succès des projets complexes et d’envergure. En joignant notre équipe, vous aurez la chance de participer à des projets stimulants et diversifiés qui vous donneront l’opportunité de vous accomplir tout en développant vos compétences.
Nous sommes présentement à la recherche d’une personne compétente et motivée pour combler un poste de :
RESPONSABLE CHANTIER
Votre rôle sans s'y limiter :
- Planifier et réaliser l’exécution des projets incluant la logistique, le suivi et le contrôle des coûts (compilations journalières, décomptes, dossiers d'études, échéanciers, etc.).
- Gérer et coordonner le personnel attitré aux projets incluant les sous-traitants ;
- Supporter techniquement l’équipe dans la réalisation de ses travaux;
- Superviser les équipes en matière de santé, sécurité et environnement ;
- Agir comme responsable de la qualité ;
- Initier et maintenir les communications requises avec les partenaires des projets (clients, fournisseurs, sous-traitants);
- Contribuer au développement de notre groupe;
- Faire le suivi du plan de réalisation des inspections et des essais (PRIE);
- Veiller que les exigences des plans et devis soient respectées et procéder au traitement des non-conformités;
- Rendre compte de la performance de vos projets à la direction;
La présente description n’est pas exhaustive, car l’employé peut se voir attribuer toute autre tâche connexe relative à l’exécution de ses fonctions.
EXIGENCES
- Technicien en génie électrique, civil, industriel ou mécanique du bâtiment (DEC) ;
- AEC avec 3 ans d'expérience dans un domaine pertinent en gestion/inspection de la qualité;
- Toute autre combinaison de formation et/ou expérience reliée à l’emploi sera considérée (jointeurs, électricien, responsable qualité).
COMPÉTENCES RECHERCHÉES
- Posséder un minimum de 2 ans d’expérience en gestion de projets ;
- Être mobile pour réaliser et superviser des projets partout au Québec ;
- Posséder de bonnes aptitudes en gestion, communication et encadrement d’équipes ;
- Avoir un sens développé de la planification et de l’organisation ;
- Démontrer une capacité en négociation et résolution de problème ;
- Posséder un bon leadership ainsi qu’une excellente capacité à maintenir de bonnes relations de travail ;
- Être autonome, proactif, soucieux d’offrir un excellent service à la clientèle ;
- Être orienté(e) sur les résultats ;
- Bilinguisme français / anglais (un atout).
Avantages sociaux :
- Une gamme complète d'avantages sociaux, incluant un régime de retraite avec participation de l’employeur ;
- Des allocations pour frais de déplacement selon la situation;
- Généralement, il s'agit d'un horaire comprimé du lundi au jeudi (10h/jour);
