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Groupe ARNO

Gérant(e) de construction de lignes de transport électrique

Groupe ARNO

  • À discuter

  • Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Publié il y a 5 jour(s)

  • 1 poste à combler dès que possible

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Avantages

Vous êtes intéressés à relever des défis d’envergure? Vous aimez la dynamique des chantiers de construction? Vous êtes peut-être le prochain membre de notre équipe!

Afin de soutenir la croissance continue du groupe ARNO et assurer la relève, nous avons présentement une belle opportunité d'emploi à combler en gestion de projets au sein de notre division de lignes de transport d’énergie électrique.

Relevant du directeur de construction de Ligne, vous serez en support pour la réalisation et de la gestion complète de certains projets de construction de lignes de transport électrique. Vous devrez notamment:

  • Supporter l’équipe de projets à la réalisation incluant leur logistique chantier ;
  • Participer aux négociations et communications avec les clients, les fournisseurs et les partenaires externes ;
  • Contrôler et assurer la conformité des coûts de projets ;
  • Supporter le chantier pour s’assurer de faire respecter les standards d’assurance qualité ;
  • Maintenir une communication optimale au sein de l’équipe projet et des équipes de support projet ;
  • Participer à la prévention en matière de santé, sécurité et environnement;
  • Participer à l’élaboration des échéanciers et en assurer le respect ;
  • Contribuer dans la préparation des avenants reliés aux travaux supplémentaires ;
  • Comptabiliser des données chantiers pour fin d’optimisation de rendement ;
  • Toutes tâches connexes en lien avec la gestion de projets et de développement de l’entreprise.

Profil recherché :

  • Posséder un minimum de 5 ans d’expériences en gestion de projets de construction;
  • Être mobile pour réaliser et superviser des projets partout au Québec ;

Formation :

  • Formation collégiale ou universitaire en génie.

Ce que nous vous offrons :

  • Un poste permanent, à temps plein ;
  • Une rémunération concurrentielle ;
  • Des allocations pour frais de déplacement ;
  • Véhicule fourni par l’entreprise ;
  • Une gamme complète d'avantages sociaux, incluant un régime de retraite avec participation de l’employeur ;
  • La possibilité d'être formé et accompagné par des gens d’expérience ;
  • Un environnement de travail sécuritaire, dynamique, convivial où la collaboration et le travail d'équipe sont essentiels ;
  • Un cheminement de carrière soutenu.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Environnement de travail

Environnement de travailGroupe ARNO0
Environnement de travailGroupe ARNO1
Environnement de travailGroupe ARNO2
Environnement de travailGroupe ARNO3

Compétences recherchées

  • Posséder de bonnes aptitudes en gestion, communication et encadrement d’équipes ;
  • Avoir un sens développé de la planification et de l’organisation ;
  • Démontrer une capacité en négociation et résolution de problème ;
  • Posséder un bon leadership ainsi qu’une excellente capacité à maintenir de bonnes relations de travail ;
  • Être autonome, proactif, soucieux d’offrir un excellent service à la clientèle ;

Commissions

Programme de commissions ou primes au rendement offert

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Débutant

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Débutant

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