Description
À propos d'AGF :
Nous sommes un chef de file dans l'industrie de l'acier d'armature et du post-tension, avec plus de 75 ans d'excellence et 50 000 projets à notre actif. Reconnus pour notre engagement envers la santé et la sécurité, notre ambiance de travail conviviale et notre esprit d'innovation, c'est avec fierté que nous agissons comme pilier sur certains des plus importants projets de construction au Canada et à l'échelle mondiale.
Vous vous demandez peut-être, "C'est quoi, de l'acier d'armature?". En gros, c'est l'équivalent du squelette ou de la colonne vertébrale d'une construction. C'est l'ingrédient clé qui donne la force au béton pour éviter les fissures ou les effondrements, assurant ainsi que les bâtiments et les infrastructures restent solides et stables pour les années à venir. Bref, notre produit est partout autour de nous !
Dans la grande région de Montréal, on a réalisé des tonnes de projets, littéralement! Que ce soit le pont Samuel-De Champlain, le REM, Le Pont-tunnel Louis-Hippolyte-La Fontaine, les tours à condos du centre-ville de Montréal, des arénas, des hôpitaux , et plus encore. Notre savoir-faire touche une multitude de secteurs tels que l'institutionnel, l'industriel, le génie civil, le commercial ou le résidentiel.
Nous recrutons | Conseiller·ère SST - Chantiers pour la Grande région de Montréal
À propos du poste - Rôles & Responsabilités:
- Superviser et gérer les opérations SST sur différents chantiers.
- Effectuer inspections, audits et analyses de risques, et communiquer les conclusions aux équipes terrain.
- Encadrer contremaîtres et surintendants sur les normes de sécurité et la conformité législative.
- Participer aux enquêtes d’incidents, accidents et quasi-incidents et proposer des mesures correctives.
- Organiser et suivre les formations SST, les séances d’accueil et les rappels annuels.
- Coordonner les programmes de protection respiratoire, audiométrie et contrôle des contaminants.
- Assurer la conformité et l’entretien des équipements de sécurité.
- Suivre la performance via les KPI SST et identifier les tendances pour améliorer la sécurité.
- Participer à l’élaboration de méthodes de travail sécuritaires, politiques, procédures et campagnes de sensibilisation.
- Collaborer avec les opérations pour préparer les nouveaux projets et qualifier les travailleurs assignés aux chantiers.
- Identifier et prévenir les risques psychosociaux sur les chantiers.
- Toutes autres tâches connexes confiées par la directrice SST.
À propos de vous - Le ou la candidat(e) idéal(e) aura les compétences et l'expérience suivantes:
- Posséder un minimum de 5 années d'expériences dans un poste similaire et dans le domaine de la construction;
- Certificat Universitaire SST ou Baccalauréat en Ressources Humaines.
- Détenir l’attestation du cours Santé sécurité générale sur les chantiers de Construction (carte ASP construction)
- Facilité à communiquer et à entretenir de bonnes relations interpersonnelles
- Autonomie, sens de l’initiative et proactivité.
- Capacité à planifier et organiser son travail en établissant ses priorités.
- Habiletés prouvées en matière de résolution de problèmes et d’influence et de leadership;
- Détenir un permis de conduire valide.
Ce que nous offrons :
- Régime d’assurance complet (maladie, dentaire et soins de la vue) dès le jour 1;
- REER collectif avec contribution de l’employeur (4 %);
- Bonus et révisions salariales annuelles;
- Service de télémédecine et programme d’aide aux employés dès le premier jour;
- Remboursement des frais d’activité physique de 600 $ par année visant à promouvoir la santé et le bien-être;
- Formation offerte & Possibilités d’avancement;
- Vacances et 5 jours de reconnaissance pour la période des fêtes;
- 5 journées maladie & congés fériés;
- Rabais corporatifs (stations de ski, golf, location de voitures, magasins de meubles, etc.);
AGF s’engage à favoriser un milieu de travail inclusif, respectueux et équitable. Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et croyons que chaque personne peut faire une différence au sein de notre équipe. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, incluant celles issues des groupes traditionnellement sous-représentés. Si vous avez besoin d'accommodements particuliers durant le processus de recrutement, n’hésitez pas à nous en informer.
Pour plus de détails sur comment et pourquoi AGF recueille, utilise et communique les renseignements personnels de ses employés, veuillez lire la Politique de confidentialité des employés : https://groupeagf.com/fr/declaration-de-confidentialite/
