Marketing numérique

À QUOI RESSEMBLE LE SUCCÈS :

• Dans 3 mois : Tu maîtrises nos outils de communication et tu as une bonne compréhension de nos besoins et de notre clientèle cible. Tu es cohérent dans les projets que tu entames tant sur le plan de l’image de marque que des délais et des priorités. Tu incarnes la culture d’entreprise.
• Dans 6 mois : Tu sais prioriser tes tâches, tu collabores proactivement avec les équipes internes, et tu soutiens les projets courants (recrutement, réseaux sociaux, documents RH et marketing) avec constance et qualité. Tu es un allié stratégique pour le département des ventes et celui des ressources humaines. Tu n’as plus besoin de supervision pour la production de contenus car tu adaptes les différents contenus avec les réalités du terrain, les cibles et campagnes. Tu anticipes les besoins et prends des initiatives avec justesse afin d’appliquer la stratégie marketing.
• Dans 12 mois : Tu gères les projets marketing complexes de façon autonome avec un livrable de qualité. Tu es reconnu(e) pour la fiabilité de ton exécution, tu peux former les autres car tu es une référence interne pour l’ensemble des équipes dans ton champ d’expertise. Tu optimises les outils et suggères des améliorations/automatisations. Tu participes à la stratégie, en collaborant étroitement avec la direction marketing dans les phases de planification et d’ajustement stratégique en te basant sur des données et résultats éprouvés.

L’ENTREPRISE : Grandchamp est une entreprise spécialisée dans la location et la fabrication de chapiteaux 4 saisons. Nos produits sont présents à l’échelle internationale. Tous les membres de l’équipe travaillent conjointement avec le même objectif : livrer un produit dont ils seront fiers dans les délais prescrits.

Travailler chez Grandchamp c’est :

• Apprendre au quotidien et développer vos connaissances avec notre programme de formation et de développement personnel.
• Laisser libre cours à votre talent par l’innovation et la création de nouveaux produits.
• Exécuter des tâches concrètes et pertinentes qui ont un impact direct sur votre performance et celle de l’entreprise.
• Travailler au sein d’une équipe impliquée où l’entraide est omniprésente.
• Progresser au sein de l’entreprise, jouer un rôle probant et un pouvoir décisionnel.
• Adhérer à une équité à l’interne et un système de valeur unique au Québec.

 
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