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Grandchamp Chapiteaux inc.

Chef électromécanicien

Grandchamp Chapiteaux inc.

89 de la Couronne, Repentigny,QC
  • À discuter

  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • Publié il y a 4 jour(s)

  • 1 poste à combler dès que possible

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Avantages

Nous sommes récemment installés dans une nouvelle usine climatisée et poursuivons notre croissance!

Ce poste est idéal pour un électromécanicien qui souhaite aller au-delà du simple dépannage et participer activement à l'évolution d'une usine moderne en pleine croissance. Vous aurez l'occasion de contribuer à l'implantation de nouveaux équipements, à des projets d'aménagement et à plusieurs initiatives d'amélioration continue.

Poste: Chef électromécanicien

Horaire de travail : Lundi au vendredi, 8h/jour (flexible)

Salaire : À discuter selon expérience

CE QUE NOUS OFFRONS :

  • Nouvelle usine, climatisée et dotée d'un système de ventilation performant
  • Flexibilité d’horaire et conciliation travail-famille
  • Gym sur place (2027)
  • Programme de formation et développement (UGAR)
  • Usine fermée, entre Noël et jour de l’an
  • Dépôt direct hebdomadaire
  • REER collectifs avec participation de l’employeur
  • Possibilité d'avancement concrète
  • Un environnement de travail décontracté et familial
  • Cafés gourmets gratuits au port d’attache
  • Activités sociales organisées par l’entreprise

TA MISSION

Tu es un expert technique passionné par les défis et les projets complexes. Organisé, autonome et orienté solution, tu excelles dans la planification et l’exécution. À l’aise avec les technologies et doté d’un fort leadership, tu assureras la coordination des activités de maintenance tout en jouant un rôle clé dans l’aménagement, l’optimisation et l’évolution continue de nos installations. Tu participeras activement à l’intégration de nouveaux équipements ainsi qu’à la réalisation de plusieurs projets d’amélioration qui soutiendront notre croissance.

FONCTIONS PRINCIPALES DU POSTE :

Coordination de l’équipe de maintenance :

  • Planifier, organiser et coordonner les activités quotidiennes de l’équipe de maintenance selon les priorités opérationnelles.
  • Répartir les travaux préventifs, correctifs et les projets d’amélioration continue entre les membres de l’équipe.
  • Assurer le suivi de l’avancement des travaux et veiller au respect des échéanciers.
  • Agir comme référence technique et soutenir les employés dans la résolution de problèmes complexes.
  • Collaborer avec les différents départements afin de minimiser les temps d’arrêt et optimiser la disponibilité des équipements.
  • Participer à la formation, au développement des compétences et à l’intégration des nouveaux employés.
  • Veiller à l'application des procédures de travail sécuritaires et des bonnes pratiques de maintenance.

Maintenance préventive et corrective:

  • Diagnostiquer, réparer et entretenir les équipements de production (laser tube, OZ, découpeuse plasma, soudeuse, laveuse industrielle, etc.).
  • Réaliser le dépannage mécanique, électrique, pneumatique et hydraulique des équipements.
  • Élaborer, mettre en place et assurer le suivi du programme d’entretien préventif.
  • Effectuer des inspections régulières afin de prévenir les arrêts de production.
  • Documenter les interventions et recommander des actions correctives durable

Entretien et amélioration des installations:

  • Réaliser des travaux liés à l'électricité, à la plomberie, à la ventilation et à l'entretien général du bâtiment.
  • Participer aux projets d'aménagement et d'évolution de la nouvelle usine.
  • Assurer le bon fonctionnement des infrastructures et des services essentiels.

Environnement de travail

Environnement de travailGrandchamp Chapiteaux inc.0
Environnement de travailGrandchamp Chapiteaux inc.1
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Compétences recherchées

QUALIFICATION REQUISES :

  • DEP en électromécanique de systèmes automatisés
  • Classe C
  • Minimum de 3 ans d’expérience en milieu manufacturier (PME, un atout)
  • Expérience en coordination ou supervision d’une équipe de maintenance (atout important)
  • Capacité à planifier les travaux, établir les priorités et mobiliser une équipe vers l'atteinte des objectifs
  • Solides compétences en organisation et gestion des priorités
  • Leadership avéré et capacité à s’adapter au changement
  • Aisance avec les outils technologiques
  • Le poste exige la maîtrise de l’anglais, en raison de la collaboration avec des partenaires externes unilingues anglophones.

 

À quoi ressemble le succès :  

Dans 3 mois : Tu maîtrises les équipements et outils de Grandchamp. Tu prends en charge les réparations urgentes et proposes des solutions proactives.

Dans 6 mois : Tu es pleinement autonome dans la gestion de l’entretien et collabores efficacement avec les intervenants internes et externes.

Dans 12 mois : Tu es un leader reconnu au sein de l’équipe. Tu as piloté avec succès le déménagement et l’installation des machines dans la nouvelle usine.

 

L’ENTREPRISE :

Grandchamp est une entreprise spécialisée dans la location et la fabrication de chapiteaux 4 saisons. Nos produits sont présents à l’échelle internationale. Tous les membres de l’équipe travaillent conjointement avec le même objectif : livrer un produit dont ils seront fiers dans les délais prescrits.

 

 

Travailler chez Grandchamp c’est :

  • Apprendre au quotidien et développer vos connaissances avec notre programme de formation et de développement personnel.
  • Laisser libre cours à votre talent par l’innovation et la création de nouveaux produits.
  • Exécuter des tâches concrètes et pertinentes qui ont un impact direct sur votre performance et celle de l’entreprise.
  • Travailler au sein d’une équipe impliquée où l’entraide est omniprésente.
  • Progresser au sein de l’entreprise, avoir un rôle probant et un pouvoir décisionnel.
  • Adhérer à une équité à l’interne et un système de valeur unique au Québec.

 

Notre engagement envers la diversité et l'inclusion

Chez Grandchamp, nous valorisons les compétences, le savoir-faire et la diversité des parcours. Que vous soyez un professionnel d'expérience, un travailleur retraité, un nouveau diplômé, un nouvel arrivant ou une personne issue de la diversité, votre candidature est la bienvenue.

Fidèles à notre valeur « Plus qu'une équipe, une famille », nous croyons que chacun mérite sa place et peut contribuer à notre succès collectif dans un environnement inclusif, respectueux et bienveillant.

 

Joins-toi à la famille Grandchamp, applique dès maintenant!

 

L’usage du masculin/féminin est seulement utilisé pour alléger le texte.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Professionnel

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

En : Débutant

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

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