Avantages
- Assurance
- Assurance voyage
- Assurance-salaire
- Assurance-vie
- Bonis de performance
- Café
- Programme d'aide aux employés (PAE)
- Programme de mieux-être
- Rabais employés
- Stationnement gratuit
- Salaire À discuter
-
40.00 à 50.0 h - Temps plein
-
Emploi Permanent
-
Quart de Jour
-
1 poste à combler dès que possible
Description
Vous êtes un leader mobilisateur qui aime être au cœur de l'action et faire performer ses équipes?
Vous souhaitez diriger un établissement reconnu tout en contribuant à la croissance d'une entreprise hôtelière 100 % québécoise?
Le Grand Hôtel TIMES de Blainville est à la recherche d’un(e) Directeur(trice) des opérations pour assurer le leadership, la performance et le bon fonctionnement de l’ensemble de ses activités.
Rejoignez une entreprise à échelle humaine reconnue pour la qualité de son service, son professionnalisme et son engagement envers ses employés et ses invités.
Relevant du Président et du Directeur régional, vous serez responsable de planifier, organiser, diriger et contrôler l’ensemble des opérations de l’hôtel.
Véritable chef d’orchestre de l’établissement, vous assurerez la coordination des différents départements, le maintien des standards de qualité et l’atteinte des objectifs opérationnels et financiers.
Principales responsabilités
- Superviser et participer activement aux opérations quotidiennes de l’hôtel;
- Assurer une collaboration efficace entre tous les départements;
- Maintenir une expérience client exceptionnelle et des standards de service élevés;
- Recruter, encadrer, former et mobiliser les équipes;
- Veiller au respect des politiques, procédures et normes du Groupe TIMES;
- Optimiser la rentabilité et assurer une gestion rigoureuse des ressources;
- Participer activement aux stratégies de gestion des revenus (Revenue Management);
- Superviser l’entretien préventif et correctif du bâtiment;
- Analyser les résultats opérationnels et mettre en place les actions nécessaires pour atteindre les objectifs.
Profil recherché
- Leadership mobilisateur et excellent sens de l'organisation;
- Grande autonomie, rigueur et capacité à gérer les priorités;
- Aptitude à prendre des décisions rapidement et efficacement;
- Compétences en gestion des ressources humaines;
- Bonne connaissance du marché hôtelier et de son environnement concurrentiel;
- Minimum de 5 années d'expérience dans un poste de gestion similaire en hôtellerie;
- Bonne maîtrise des opérations administratives, budgétaires et financières;
- Expérience en gestion des revenus (Revenue Management);
- Maîtrise des outils informatiques (Suite Office, PMS, OTA, etc.);
- Connaissances en entretien et maintenance de bâtiment;
- Disponibilité et flexibilité d'horaire;
- Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.
Ce que nous offrons
- Salaire à discuter selon l’expérience;
- Programme de bonification mensuelle et anuelle basé sur les résultats;
- Assurances collectives;
- Stationnement gratuit;
- Rabais employés dans nos établissements hôteliers;
Prêt(e) à relever un nouveau défi et à contribuer au succès d’un établissement reconnu? Joignez-vous à l’équipe du Grand Hôtel TIMES!
Environnement de travail
Commissions
Programme de commissions ou primes au rendement offert
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Niveau d'études
Collégial
Diplôme
Aucun
Années d'expérience
6-9 années
Langues écrites
Fr : Avancé
En : Avancé
Langues parlées
Fr : Avancé
En : Avancé
No. référence interne
DG T6
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