Avantages
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Activités sociales organisées par l'entreprise
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Assurance
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Assurance invalidité
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Conciliation travail et vie personnelle
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Congés de maladie
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Congés mobiles
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Régime de retraite à cotisation déterminée (RRCD)
Description
PRINCIPALES FONCTIONS
- Animation et organisation d'activités
- Planifier, organiser et animer des activités communautaires adaptées aux besoins des participant.es.
- Assurer la préparation du matériel et des ressources nécessaires à la réalisation des activités.
- Maintenir une présence régulière auprès des jeunes et des familles dans les différents milieux de vie.
- Développer des liens de confiance avec les participant.es.
- Promouvoir les activités et encourager la participation des membres de la communauté.
- Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux participant.es.
- Collaborer avec les membres de l'équipe et les partenaires du milieu.
- Contribuer à l'identification des besoins des jeunes et des familles.
- Participer à la mise en œuvre de projets communautaires et préventifs.
- Appuyer les jeunes dans la maîtrise des divers éléments culturels ;
- Effectuer des tâches connexes.
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Environnement de travail
Compétences recherchées
PROFIL RECHERCHÉ
- Diplôme d'études collégiales ou universitaires en cours dans un domaine pertinent (éducation spécialisée, travail social, psychoéducation, loisir, intervention communautaire ou domaine connexe) ou toute combinaison de plusieurs années d'expérience pertinente en animation, intervention jeunesse, travail communautaire ou milieu de vie sera considéré.
- Expérience auprès des jeunes et des familles.
- Connaissance de la culture abénakise ;
- Être à l’aise avec une clientèle enfance et jeunesse ;
- Maîtrise du français oral et écrit ;
- Horaire variable comprenant principalement des quarts de soir ainsi que des présences occasionnelles les fins de semaine, selon la programmation et les besoins communautaires.
APTITUDES PERSONNELLES
- Être une personne responsable ;
- Faire preuve d’autonomie et être proactif dans l’exécution de ses mandats ;
- Avoir une intégrité sans faille ;
- Excellente capacité à travailler en équipe.
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Niveau d'études
Secondaire
Années d'expérience
0-2 années
Langues écrites
Fr : Intermédiaire
En : Débutant
Langues parlées
Fr : Intermédiaire
En : Débutant