Agent en gestion des urgences

PRINCIPALES FONCTIONS

Dans le cadre des quatre piliers de la gestion des urgences l’agent(e) en gestion des urgences doit :

Prévention/atténuation et préparation :

• Soutenir les communautés des Premières Nations du Québec, à distance ou sur la communauté, dans la mise en place d’une structure en gestion des urgences.
  • Identifier leurs besoins de soutien et d’accompagnement : recrutement d’un coordonnateur des mesures d’urgence, d’un comité des mesures d’urgence, formation du coordonnateur et du comité, analyse de risques, mise en place des stratégies de prévention et d’atténuation, rédaction du plan de mesures d’urgence, exercice pratiques afin d’évaluer le plan et le comité, mise en œuvre du plan, mise à jour du plan.
• Effectuer une veille/surveillance des divers aléas pouvant créer une situation d’urgence sur une communauté.
• Assister aux formations/séminaires/colloques pertinents (Gestion des risques et planifications des urgences (GRPU), Système de commandement des incidents (SCI), Service d’aide aux personnes sinistrées (SAPS), etc.)
• Effectuer des mobilisations terrains et déplacements sur communauté, lors de projets sporadiques.

Intervention :

• Assurer une liaison opérationnelle en situation d’urgence avec les communautés et les organisations partenaires, à distance ou sur place.
• Effectuer des mobilisations terrains et déplacements sur communauté, lors de situation d’urgence afin d’accompagner les communautés touchées au besoin ;
• Prodiguer des conseils et expertises techniques ;

Rétablissement :

• Soutenir les différents intervenants en mesures d’urgence dans les étapes du rétablissement, au besoin.
• Assurer une liaison opérationnelle en rétablissement avec les communautés et les organisations partenaires, à distance ou sur place.

Aussi :

• Participer au développement de divers projets novateurs ;
• Autres tâches connexes.