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GoNativ

Architecte de solutions d’affaires – Odoo

560, rue Chef Stanislas-Koska, Wendake,QC
  • 115000.00 à 135000.00 $ par année selon l'expérience

  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Soir

  • Poste à combler pour le 2 février 2026

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Avantages

GoNativ ne vend pas des modules, des banques d’heures ou des projets ERP standard. Nous accompagnons nos clients comme partenaire de transformation, avec une approche pragmatique, orientée résultats et réalité terrain.

En tant qu’Architecte de solutions d’affaires – Odoo, tu joues un rôle clé dans nos projets clients.

Tu es responsable de concevoir, structurer et sécuriser les solutions Odoo, en lien direct avec les enjeux d’affaires.

Tu es la personne qui fait en sorte que la solution :

  • fait réellement du sens pour le client

  • respecte le standard Odoo

  • évite le sur-custom et la dette technique

  • reste scalable et maintenable dans le temps

Tu interviens dans les phases critiques des projets (analyse, design, décisions structurantes) et tu agis comme référence pour l’équipe projet lorsque les choix deviennent complexes.

C’est un rôle d’impact, avec beaucoup d’autonomie, axé sur la qualité des décisions et la valeur livrée aux clients.

Compétences recherchées

  • Capacité à penser en architecture globale, pas en tâches isolées

  • Forte compréhension des enjeux d’affaires et de leur traduction en solutions durables

  • Vision end-to-end : besoin client → décision → impact terrain → évolution future

  • Esprit d’arbitrage : savoir décider quoi faire, quoi ne pas faire et pourquoi

  • Approche pragmatique, orientée valeur livrée, pas accumulation de fonctionnalités

  • Capacité à challenger intelligemment clients et équipes, sans créer de friction

  • Autonomie élevée et sens des responsabilités dans les décisions structurantes

  • Leadership naturel, posture de référence et de partenaire de confiance

  • Capacité à travailler dans des environnements en évolution rapide, sans cadre rigide

  • Alignement avec l’ADN GoNativ :

    clarté, rigueur, impact, autonomie et orientation résultats

Commissions

  • Bonis annuels : 5 % du salaire annuel

  • Évalués sur une base trimestrielle

  • Cumulatifs selon les critères atteints

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

6-9 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Avancé

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