Machiniste CNC - Superviseur

Goliathtech une entreprise de Magog en pleine expansion, jeune et dynamique établie depuis 2013. Fabricant et installateur de pieux vissés à hélices, nous innovons constament afin d’offrir des produits et services d’une qualité inégalable. Nous employons plus de 50 employés et offrons des avantages et une rémunération compétitive. Nous sommes à la recherche d’un Machiniste CNC poste de soir et d'un Machiniste CNC - Superviseur poste de jour afin de soutenir la croissance de nos activités de production.

Vous avez de l’expérience en usine à titre de machiniste sur CNC dans une entreprise de fabrication? Vous avez de l'expérience comme superviseur et aimé avoir vos vendredi après-midi de congé ou travaillé de soir et avoir vos vendredi de congé? Vous êtes habile avec plusieurs types de machines et programmations? Cet emploi est pour vous, postulez dès maintenant!

Les principales tâches de machiniste

• Préparer et faire fonctionner des machines CNC pour effectuer des opérations telles que le perçage, le meulage, le fraisage.
• Comprendre les spécifications de la tâche à accomplir et le résultat souhaité en lisant des plans, des dessins mécaniques.
• Effectuer la programmation de machines-outils à commande numérique.
• Préparer et charger les matières premières et les pièces sur les machines.
• Effectuer le contrôle dimensionel et géométrique des pièces et s'assurer de leur conformité aux normes de qualité.
• Faire la mise en route des machines afin de fabriquer des pièces en série.
• Superviser les machines pendant qu'elles exécutent les tâches et faire les ajustements nécessaires pour produire un meilleur résultat.
• Vérifier et entretenir les machines tous les jours pour assurer le bon fonctionnement.
• Exécuter les tâches selon les méthodes de travail sécuritaires implantées.

• Faire la supervision des employés sous sa charge: discipline, formation, évaluation
• Définir les besoins en matériel et les fournitures pour exécuter le travail.
• Développer la polyvalence et la compétence de son personnel.
• Motiver les employés à donner un bon rendement et respecter les exigences de qualité.
• Maintenir un climat de travail sain et convivial.