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Répartiteur

GNR Corbus

4070, rue Brodeur, Sherbrooke,QC

Salaire À discuter
0 à 40 h - Temps plein
Emploi Permanent
Quart de Jour
Publié le 30 octobre 2025
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1 poste à combler dès que possible

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Avantages

Activités sociales organisées par l'entreprise

Assurance des frais médicaux et paramédicaux

Assurance invalidité

Assurance voyage

Assurance-vie

Primes pour références d’employés

Programme d'aide aux employés (PAE)

Reconnaissance des années de service

Rémunération compétitive

Salaire très compétitif

Vacances

3 semaines de vacances

Description

Une journée typique dans ce poste :

Céduler les horaires des techniciens et installeurs selon les priorités et les travaux à effectuer;
Planifier et faire le suivi des équipements et pièces nécessaire aux travaux en cours;
Effectuer la prise des appels de service;
Planifier les visites des contrats d’entretien;
Faire les réquisitions et le suivi des pièces et des soumissions;
Toute autre tâche administrative ou connexe demandée par son supérieur.

La personne idéale doit :

Détenir un sens des priorités et des urgences;
Avoir un bon esprit d’équipe et une excellente capacité à communiquer;
Posséder 2-3 ans d’expérience;
Détenir un sens de l’organisation et de rigueur;
Avoir un service clients impeccable;
Être bilingue (un atout);

Chez GNR CORBUS, nous offrons :

Salaire et avantages sociaux concurrentiels;
3 semaines de vacances;
13 congés fériés;
REER collectif avec planificateur financier;
Vêtements corporatifs fournis après 3 mois de service;
Programme d’aide aux employés;
Télémédecine;
Horaire 40h du lundi au vendredi.

*La force de notre équipe, voilà notre secret !

Environnement de travail

Compétences recherchées

La personne idéale doit :

Détenir un sens des priorités et des urgences;
Avoir un bon esprit d’équipe et une excellente capacité à communiquer;
Posséder 2-3 ans d’expérience;
Détenir un sens de l’organisation et de rigueur;
Avoir un service clients impeccable;
Être bilingue (un atout).

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Professionnel

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

No. référence interne

10402-20251030001

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