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GMR Safety Inc.

Soudeur(euse)-Assembleur(euse)

2430 Boulevard des Entreprises, Terrebonne,QC
  • À discuter

  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Soir

  • 1 poste à combler dès que possible

Postuler maintenant

Avantages

*QUART DE SOIR*

NOTRE VISION

Être le partenaire privilégié pour sécuriser les véhicules aux quais de chargement des plus grands opérateurs d'entrepôt en Amérique du Nord et en Europe.

NOS VALEURS

I n n o v a t i o n

E s p r i t d ’ é q u i p e

P l a i s i r

DESCRIPTION DU POSTE

Relevant du Superviseur de production, le/la Soudeur(euse)-Assembleur(euse) lit et interprète les plans ou les instructions de soudage reçus, soude et assemble les différentes pièces métalliques.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Lire les plans et devis des assemblages à souder;
  • Réaliser le soudage des assemblages en acier;
  • Effectuer la coupe, le perçage et la préparation des pièces, au besoin;
  • S’assurer de faire un autocontrôle sur ses pièces;
  • S’assurer du respect des échéanciers et des délais de production;
  • Assurer le respect des standards de qualité et des méthodes de travail;
  • Respecter les règles de santé et sécurité au travail;
  • Conserver son environnement de travail propre, bien rangé et organisé;
  • Participer à l'élaboration et l’amélioration des méthodes de travail en production;
  • Toutes autres tâches connexes requises par le/la supérieur(e) immédiat(e).

Environnement de travail

Environnement de travailGMR Safety Inc.0
Environnement de travailGMR Safety Inc.1
Environnement de travailGMR Safety Inc.2
Environnement de travailGMR Safety Inc.3

Compétences recherchées

QUALIFICATIONS & COMPÉTENCES REQUISES

  • Diplôme d’études professionnelles en soudage/assemblage ou soudage/montage;
  • Minimum d’un (1) an d’expérience pertinente en soudure;
  • Excellente maîtrise du procédé de soudure MIG sur acier;
  • Capacité de manutention de charges de façon régulière;
  • Capable de soulever des poids d’environ 50lb;
  • Connaissance du français tant à l’oral qu’à l’écrit.

CONDITIONS DE TRAVAIL
  • Rémunération concurrentielle;
  • Assurance collective complète;
  • Trois semaines de vacances;
  • Quart de soir (lundi au jeudi de 15h30 à 01h30);
  • Deux journées d’obligations familiales et trois journées personnelles;
  • Programme d’aide aux employés et programme de télémédecine;
  • REER et RPDB avec contribution de l’employeur;
  • Bureau et usine entièrement rénovés;
  • Évènements d’entreprises et activités sociales;
  • Emploi valorisant au sein d’une équipe dynamique;
  • Entreprise en forte croissance!

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Secondaire

Diplôme

DES

Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

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