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Global Tardif inc.

Chargé de projets

120 rue de Naples, Saint-Augustin-de-Desmaures,QC
  • À discuter
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 2 postes à combler dès que possible

Avantages


Présentation de l'entreprise

Fondé en 1984, Global tardif est l’un des plus gros manufacturiers d’ascenseur de l’Amérique du nord. Il fabrique à l’interne des cabines, des entrées, et des structures d’ascenseurs.

Chez Global Tardif, le travail est guidé par les valeurs de respect, créativité, plaisir, famille et satisfaction client. Nous offrons à nos employés des conditions de travail qui respectent leurs besoins, comme l’équilibre travail-famille. Offrant donc un environnement sain, stimulant et respectueux où tous les employés sont hautement considérés.

En pleine expansion, nous sommes à la recherche d'un chargé de projets

Sous la supervision du directeur gérance de projet, le candidat coordonne les différentes étapes de réalisation des projets et ce, de la conception à la livraison du produit. Elle est le lien principal entre le client et l’entreprise.

Descritpion du poste

Le candidat devra planifier et organiser l'avancement des travaux dès la signature d'un nouveau contrat. Il devra s'assurer de mettre en marche à travers l'organisation et les divers dépertement interne, les étapes de la conception et les plans d'approbation. Il devra coordonner les achats spécifiques, la mise en production des dossiers de fabrication ainsi que défectuer un suivi du projet avec son client et l'usine.

Tâches et responsabilités

  • Prend connaissance des dossiers qui lui sont confiés par le directeur gérance de projet.
  • Valide les informations du projet saisies lors de l’ouverture du dossier dans la base de données.
  • Met à jour les informations dans la base de données.
  • Évalue avec le directeur le degré d’avancement (%) des projets.
  • Contacte le client sur l’évolution, les points à éclaircir, les retards et les imprévus du projet.
  • Utilise tous les formulaires prévus au manuel de l’employé.
  • Conserve un exemplaire des documents dans le dossier du projet par classement prédéterminé.
  • Communique avec le bureau de dessins lorsque des dessins d’approbation sont requis.
  • S’assure des documents à envoyer au client et du nombre de copies requis.
  • Effectue une demande de dessin usine lorsque le projet est approuvé par le client.
  • Vérifie les dessins usine demandés.
  • Aide les dessinateurs à la résolution des problèmes.
  • Reçoit du dessinateur le dossier usine incluant les dessins approuvés et le complète si nécessaire.
  • Commande les pièces qui n’entrent pas dans la fabrication en tenant compte des délais.
  • Commande les pièces qui entrent dans la fabrication au département de l’approvisionnement.
  • Fait le suivi des commandes et conserve tous les documents dans le dossier usine.
  • S’assure de la progression du projet selon les délais (dates) et doit être informé ou consulté de toute problématique.
  • Participe au contrôle de la qualité du projet, s’il y a lieu.
  • Complète une demande de transport à acheminer au responsable des transports, s’il y a lieu.
  • Informe le client de la date de livraison.
  • Prépare la liste d’expédition du matériel à livrer et la transmet au directeur de production, s’il y a lieu.
  • Fait parvenir au client le connaissement signé, la liste d’expédition et le plan de chargement s’il y a lieu.
  • Effectue toutes autres tâches nécessaires au bon fonctionnement et demandées par son supérieur.
  • Complète les cédules clients à chaque semaine.
  • Complète les cédules fournisseurs à chaque semaine.

Effectuer d'autres tâches connexes à l'emploi.

*Le masculin est employé pour alléger le texte.

Environnement de travail

Environnement de travailGlobal Tardif inc.0
Environnement de travailGlobal Tardif inc.1
Environnement de travailGlobal Tardif inc.2
Environnement de travailGlobal Tardif inc.3

Compétences recherchées

Le candidat doit être détenteur d'un AEC Génie mécanique ou industriel ou Administration.

Le candidat doit avec une excellente connaissance de l'anglais parlé et écrit. Le candidat doit être alaise avec les ogiciels : Word, Excel, Outlook et Access. Il doit avoir des connaissances mécaniques

Le candidat doit avoir le sens du service client ainsi que de l'organisation du travail. il doit avoir de la rigeur dans la gestion du temps, il doit être dynamique faire preuve de professionnalisme.

*Le masculin est employé pour alléger le texte.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

AEC

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Avancé

No. référence interne

PMG