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Global Tardif inc.

Coordonnateur Planificateur Production

120 rue de Naples, Saint-Augustin-de-Desmaures,QC
  • À discuter
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Présentation de l'entreprise

Fondé en 1984, Global tardif est l’un des plus gros manufacturiers d’ascenseur de l’Amérique du nord. Il fabrique à l’interne des cabines, des entrées, et des structures d’ascenseurs.

Chez Global Tardif, le travail est guidé par les valeurs de respect, créativité, plaisir, famille et satisfaction client. Nous offrons à nos employés des conditions de travail qui respectent leurs besoins, comme l’équilibre travail-famille. Offrant donc un environnement sain, stimulant et respectueux où tous les employés sont hautement considérés.

En pleine expansion, nous sommes à la recherche d'un coordonnateur planificateur de production.

Description du poste

Sous la supervision du Directeur Production, la personne occupant ce poste a pour mandat de coordonner le travail lié à la production. Il planifie, organise, supervise, contrôle et évalue les activités des usines de fabrication. Il doit aussi coordonner et préparer l’horaire hebdomadaire du transport et s’assurer de respect les échéanciers des projets ainsi que de la qualité de la production.

Il devra également faire le suivit auprès des fournisseurs (valider les dates de livraison prévues) si en conformité avec les dates requis pour l'assemblage et production en usine.


Tâches et responsabilités:

  • Passe en revue hebdomadairement le volume de charge de travail pour chaque usine.
    • Global Tardif
    • Global Elevator Manufacturing Inc. (Global Québec et Groupe D)
    • Atelier Multi-Metal Architectural Inc.
    • MaxiGab Inc.
    • Ebénisterie
    • Seigneurie
  • S’entretien avec le technicien au support à la production pour effectuer le suivi de la production.
  • Attribue le travail à chaque usine en fonction des commandes.
  • Priorise chacun des dossiers usine afin de livrer en temps selon l’importance et la complexité.
  • Donne des rétroactions hebdomadairement à chaque département.
  • Assurer un suivi et relâcher les bons de commande de cartes pour rentrer en temps sans nous embourber.
  • Vérifie l’avancement du travail avec toutes les usines sur une base quotidienne.
  • S’assurer que chaque usine respecte les dates prédéterminées (suivi des listes).
  • Faire l’horaire de transport pour la semaine pour tout ce qui doit partir à chaque jour.
  • S’assurer que chaque projet est prêt à partir à 100% avant la date d’Expédition (production).
  • Diriger la réunion de transport de chaque jour et donner des suivis aux chargés de projets.
  • Mettre à jour les listes des usines par rapport aux dates d’Expédition des projets.

  • Prépare une charte pour le temps approximatif de fabrication de toutes les composantes.
  • Applique et fait le suivi du temps de fabrication des articles principaux.
  • Surveille l’utilisation des pièces et matériaux à l’intérieur des usines.
  • Fait des réunions à l’interne avec tous les contremaîtres ??
    • Vérifie avec les contremaîtres s’ils ont commandé tout le matériel (à long terme)
    • Révise le travail pour la semaine d’après.
    • Passe en revue la charge de travail de chaque usine et s’assure que la charge de travail est distribuée correctement.
    • Révise les dates de livraisons prévues pour chaque usine.
    • Révise les contrats à courts délais et les contrats de pénalité avec chaque gérant d’usine et chaque contremaître.
  • Fait des réunions de production avec les autres gérants
    • Apporte une copie de la dernière version imprimée et corrigée de la cédule de livraison.
    • Met à jour la cédule de livraison avec eux.
    • Donne un résumé à chaque directeur de tous les problèmes relevés à la dernière réunion d’équipe interne.
  • Au besoin, soumet des programmes visant à améliorer l’utilisation des matériaux, de la main d’œuvre et de l’équipement
  • Vérifier une partie de ce qui est produit/livré et s’assurer que ça respecte les standards de qualité.
  • Accepter/Refuser les pièces sur lesquelles les usines ont des interrogations (si incertain, déléguer au directeur).
  • Effectue toutes autres tâches nécessaires au bon fonctionnement et demandées par son supérieur.

TRANSPORTS

  • S’assure de payer le moins cher possible pour le transport qui est à notre charge.
  • S’assure d’avoir une cédule de transport à jour pour bien planifier les expéditions.
  • Supervise la planification des transports afin de satisfaire les clients et s’assurer de livrer la marchandise à temps et au plus bas coût possible.

ADMINISTRATION

  • Effectue toutes autres tâches nécessaires au bon fonctionnement et demandées par son supérieur.


Effectuer toutes autres tâches connexes à l'emploi

*Le masuculin est employé pour alléger le texte.

Environnement de travail

Environnement de travailGlobal Tardif inc.0
Environnement de travailGlobal Tardif inc.1
Environnement de travailGlobal Tardif inc.2
Environnement de travailGlobal Tardif inc.3

Compétences recherchées

Le candidat doit déternir un baccalauréat en administration profil gestion des opérations. il doit avoir entre 1 et 2 ans d'expérience. Avoir de l'expérience dans un domaine connexe tel que les ascenseurs, les achats, le transport et ou le milieu manufacturier est un atout.  Le candidat doit avoir une bonne gestion des priorités, une bonne capacité à supporter et à gérerl e stress en lien avec l'urgence d'une situation ou les pressions extérieures. Il doit avoir un bon esprit analytique et être autonome. 

*Le masuculin est employé pour alléger le texte.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

BAC

Terminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

En : Débutant

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

En : Débutant