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Global Tardif inc.

Comptable

120 rue de Naples, Saint-Augustin-de-Desmaures,QC
  • À discuter
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Présentation de l'entreprise

Fondé en 1984, Global tardif est l’un des plus gros manufacturiers d’ascenseur de l’Amérique du nord. Il fabrique à l’interne des cabines, des entrées, et des structures d’ascenseurs.

Chez Global Tardif, le travail est guidé par les valeurs de respect, créativité, plaisir, famille et satisfaction client. Nous offrons à nos employés des conditions de travail qui respectent leurs besoins, comme l’équilibre travail-famille. Offrant donc un environnement sain, stimulant et respectueux où tous les employés sont hautement considérés.

En pleine expansion, nous sommes à la recherche d'un comptable pour combler notre équipe.

Description du poste

Sous la supervision du directeur général, le titulaire du poste de comptable général accrédité a pour rôle de superviser l’ensemble des finances de l’entreprise. Il doit également ramasser, rassembler et analyser les données comptables afin de pouvoir constater les états financiers de l’entreprise. Le comptable doit également remplir les déclarations de revenus fédérales et provinciales. Le titulaire du poste possédera d’excellentes connaissances et compétences en fiscalité.

Tâches et resposabilités

  • Préparer les entrées d'actifs, de passifs et de comptes de capital en compilant et en analysant les informations de compte.
  • Documenter les transactions financières en entrant les informations de compte.
  • Recommander des actions financières en analysant les options comptables.
  • Résumer la situation financière actuelle en recueillant de l'information ; préparation du bilan, du compte de profits et pertes et d'autres rapports.
  • Justifier les transactions financières en auditant les documents.
  • Maintenir les contrôles comptables en préparant et en recommandant des politiques et des procédures.
  • Guider le personnel de bureau de comptabilité en coordonnant les activités et en répondant aux questions.
  • Rapprocher les écarts financiers en collectant et en analysant les informations sur les comptes.
  • Sécurise les informations financières en complétant les sauvegardes de la base de données.
  • Maintenir la sécurité financière en suivant les contrôles internes.
  • Préparer les paiementsen vérifiant la documentation et en demandant les décaissements.
  • Répondre aux questions sur la procédure comptable en recherchant et en interprétant les politiques et les règlements comptables.
  • Se conformer aux exigences légales fédérales, étatiques et locales en matière de finances en étudiant les lois existantes et nouvelles, en faisant respecter les exigences et en conseillant la direction sur les actions nécessaires.
  • Préparer des rapports financiers spéciaux en recueillant, en analysant et en résumant les informations sur les comptes et les tendances.
  • Maintenir la confiance des clients et protéger les opérations en gardant les informations financières confidentielles.
  • Maintien des connaissances professionnelles et techniques en participant à des ateliers éducatifs ; examiner les publications professionnelles ; établir des réseaux personnels ; participer à des sociétés professionnelles.
Effectuer toutes autres tâches connexes à l'emploi

*Le masuculin est employé pour alléger le texte.


Environnement de travail

Environnement de travailGlobal Tardif inc.0
Environnement de travailGlobal Tardif inc.1
Environnement de travailGlobal Tardif inc.2
Environnement de travailGlobal Tardif inc.3

Compétences recherchées

Le candidat doit détenir un baccalauréat en administration des affaires et il doit être membre de l'ordre des comptables professionnels agréés.

Le candidat doit avoir une bonne gestion de son temps, une excellente capacité analytique et des compétences organisationnelles. Il doit avoir le souci du détail, être méticuleux, avoir le sens des affaires et être capable de travailler sous pression. Le candidat doit aussi avoir de bonnes compétence interpersonnels et avoir de la facilité à ce faire comprendre.

*Le masculin est employé pour alléger le texte.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

BAC

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

En : Intermédiaire