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Superviseur mécanique

Gestions N.A. Carrier

4085, boulevard Ducharme, La Tuque,QC

Salaire 30.00 à 40.00 $ par heure selon l'expérience
40.00 h - Temps plein
Emploi Permanent
Quart de Jour
Publié le 22 avril 2024
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1 poste à combler dès que possible

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Avantages

Assurance

Programme d'assurance collective complète

Compensation financière pour achat de vêtements

Horaire flexible

En fonction du poste occupé, nous affrons la possibilité d'ajuster l'horaire pour faciliter le quotidien et la conciliation travail-famille des employé(e)s.

Logement

Selon l'emplacement et l'expérience du candidat, nous affrons l'hébergement gratuit à nos employé(e)s qui ne résident pas à La Tuque.

Rabais employés

Téléphone cellulaire fourni par l'employeur

Véhicule fourni

Allocation de véhicule au-dessus du marché

Description

| On recherche un candidat dynamique désirant conjuguer la gestion de personnel (mécanicien) ainsi que le travail manuel. |

Sous l'autorité du directeur mécanique, le candidat sera mit à contribution pour les tâches suivantes :

- Contribuer à la planification, l'approvisionnement de pièces ainsi qu'à la coordination de la maintenance sur les équipements lourds et camion ;
- Diagnostiquer les bris mécaniques, électriques, hydrauliques ou pneumatiques ;
- Diriger et soutenir les mécaniciens en place dans leur tâches quotidiennes, et agir en tant que référence technique au besoin ;
- Réaliser la maintenance des équipements divers en collaboration avec le directeur mécanique et les mécaniciens ;
- Planifier les étapes et travaux de maintenance sur les équipements, et assurer le montage et la fermeture des billets de travail dans l'interface MIR-RT ;
- Soutenir et coordonner le département des pièces et magasins en lien avec les opérations de la maintenance des véhicules ;
- Avoir à coeur le bien-être au travail et la santé-sécurité à coeur et être disposé à faire parti du comité de santé-sécurité de l'entreprise;
- Autres tâches connexes à l'emploi.

Environnement de travail

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Professionnel

Diplôme

DEP

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé

No. référence interne

SMEC-02

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