
Planificateur
Gestion Rémabec inc. - Côte Nord
Arbec usine Port-Cartier (169 Portage des Mousses, Port-Cartier,QC- Salaire À discuter
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40.00 h - Temps plein
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Emploi Permanent
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Quart de Jour
- Publié le 25 septembre 2025
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Poste à combler pour le 21 octobre 2025
Description
- Mettre en œuvre et améliorer constamment le programme d’entretien préventif et prédictif pour chaque équipement en fonction de leur criticité ;
- Rédiger des bons d’entretien préventifs en fonction des recommandations du manufacturier ;
- Imprimer et remettre les bons de travail (BT) aux employés responsables d’effectuer les travaux ;
- Récupérer et documenter le système d’entretien préventif en fonction des notes laissées sur le bon de travail ;
- Ajuster et bonifier les bons de travail pour améliorer la fiabilité des équipements de l’usine ;
- Planifier les travaux archivés en fonction de la disponibilité des équipements et de leur criticité ;
- Rédiger les procédures de maintenance standard et les diffuser ;
- Faire l'audit en continu de l’entretien préventif ;
- Évaluer de manière réaliste la main-d’œuvre requise (temps homme/heure) ;
- Fournir les schémas, les dessins, les plans et les manuels pertinents si requis ;
- Coordonner avec l’équipe d’opération les plages disponibles pour effectuer les travaux ;
- Effectuer les contacts avec les contracteurs externes (génératrice, inspection des palans, extincteurs, tournées de vibrations, etc.) ;
- Aider à l’élaboration du plan d’entretien annuel ainsi que des arrêts planifiés.
Compétences recherchées
- Connaissance de logiciel Intéral ou d’un autre logiciel de planification de la maintenance est un atout majeur ;
- Formation : DEP ou DEC en mécanique industrielle, électronique ou autres combinaisons de formations et d’expériences ;
- Être capable de travailler de manière autonome ;
- Très bon sens de l’organisation;
- Être dynamique et démontrer un intérêt pour les nouvelles technologies;
- Anglais fonctionnel sera considéré comme un atout ;
- Comportement axé sur sa sécurité et celle de ses confrères de travail.
CONDITIONS
- Salaire à discuter ;
- Avantages sociaux ;
- Assurance collective.
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Professionnel
DEP
Terminé
3-5 années
Fr : Intermédiaire
En : Débutant
Fr : Avancé
En : Débutant
Bioénergie
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