Avantages
- Activités sociales organisées par l'entreprise
- Assurance
- Horaire flexible
-
Véhicule fourni
Pour les appels de services a partir de nos ateliers
- Salaire À discuter
-
37.00 h - Temps plein
-
Emploi Permanent
-
Quart de Jour
-
Publié il y a 1 jour(s)
-
1 poste à combler dès que possible
Description
Résumé du poste
Objectifs du poste
Lire la suite
Le Superviseur d’usine est responsable de la coordination et de l’organisation du département électromécanique.
Il assure une planification claire des travaux, un suivi rigoureux des projets et une communication efficace entre la direction, l’atelier et les clients afin de garantir des opérations structurées et performantes.
Responsabilités principales- Planifier et organiser les travaux quotidiens en atelier et en service
- Structurer les priorités et répartir les tâches aux employés
- Superviser les électromécaniciens et les journaliers
- Assurer le suivi des projets et des BT avec la direction
- Valider la disponibilité des pièces et du matériel avant le début des travaux
- Coordonner les commandes de pièces et les livraisons
- Approuver les feuilles de temps et assurer l’entrée des heures au système
- Maintenir une communication claire avec le département des ventes concernant l’avancement
- Informer rapidement la direction en cas de retard ou problématique
- Assurer l’organisation générale et la propreté de l’atelier
- Veiller au respect des normes de santé et sécurité
- Effectuer toute autre tâche connexe
Objectifs du poste
- Assurer une planification structurée et efficace des travaux
- Améliorer la communication entre l’atelier et la direction
- Réduire les erreurs et les oublis
- Maintenir une rigueur dans l’exécution des projets
- Contribuer à l’amélioration continue des processus
- Favoriser la rentabilité et la fluidité des opérations
Environnement de travail
Compétences recherchées
Compétences et qualifications souhaitées
- DEP en électromécanique ou expérience équivalente
- Expérience en supervision d’équipe (atout important)
- Leadership naturel et capacité à encadrer
- Excellente capacité d’organisation et gestion des priorités
- Rigueur administrative
- Bonne communication écrite et verbale
- Connaissance du milieu industriel et manufacturier
Exigences
Niveau d'études
Professionnel
Diplôme
non déterminé
Années d'expérience
3-5 années
Langues écrites
non déterminé
Langues parlées
Fr : Intermédiaire
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