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Gestion CJ Plus inc.

Préposé à l'entretien et conciergerie

Sherbrooke,QC
  • À discuter
  • 25.00 à 30.0 h - Temps partiel

  • Emploi Permanent

  • 1 poste à combler dès que possible

NOS AVANTAGES

Salaire avantageux, à discuter selon votre expérience et vos références demandées, pouvant aller jusqu'a 30$ de l'heure
Cellulaire ou allocation fournie par l’entreprise pour la prise des appels;
Allocation hebdomadaire pour l’essence (tous les immeubles sont dans la même rue);
Prime de base par jour de garde (fins de semaine et jours fériés);

Relevant du propriétaire des immeubles et de la directrice administrative, le préposé assure la conciergerie et les réparations des immeubles (parc immobilier de 5 immeubles collés soit 110 logements).

Besoin d'être très autonome

Besoin d'une très grande confiance, puisqu'il aura les clés de tous les logements

Doit être diversité en rénovation ; débrouillardise souhaitée en plomberie et électricité.

Devra faire du ménage à l'occasion

Utilisera Zen Proprio pour recevoir les notifications des jobs à aller compléter ou autres


Environnement de travail

Environnement de travailGestion CJ Plus inc.0
Environnement de travailGestion CJ Plus inc.1
Environnement de travailGestion CJ Plus inc.2
Environnement de travailGestion CJ Plus inc.3

Compétences recherchées

  • Être très à l’aise avec l’utilisation d’un téléphone intelligent, notamment pour l’entrée des tâches à effectuer via une application de gestion d’immeubles;
  • Avoir une bonne connaissance en réparation et travaux de tout genre, expérience minimale de 5 ans requise
  • Avoir la capacité de gérer plusieurs tâches simultanément;
  • Être disponible sur appel une fin de semaine sur deux;
  • Effectuer du surtemps (soirs et week-ends) pendant les périodes achalandées ; (disposé à travailler le 24 juin et le 1er juillet) ;
  • Posséder un véhicule et un permis de conduire valide pour les déplacements;
  • Avoir une bonne condition physique pour être en mesure de réaliser les travaux requis;

 


Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Secondaire

Diplôme

Aucun

Années d'expérience

6-9 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

En : Débutant

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

En : Débutant