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Gestion CJ Plus inc.

Directeur construction

  • À discuter
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Tu connais le chantier comme ta poche et tu sais gérer du monde et des millions ?
On cherche un(e) directeur(trice) de construction solide, capable de mener plusieurs projets en parallèle avec rigueur et vision.

VOTRE RÔLE :

- Relève du Directeur général
- Responsable de la construction et des Chargés de Projets
- Responsable des projets
- Supervise les budgets/échéanciers
- Responsable du département des Appels de Service/Maintenance
- Responsable de la profitabilité des projets (gestion des coûts), suivi avec le DG et Président
- Suivi des TEC avec les chargés de projet, la comptabilité et le DG
- Participe aux transferts de dossiers avec le VP, DG, CP et l’estimateur
- Élabore les stratégies de chantier avec le VP, le DG et le CP; organisation, planification et négociation des contrats (pour partir les projets)
- Valide les échéanciers impactés par les changements monétaires
- Fait l’approbation des factures des sous-traitants pour paiement (2e signature)
- S’assure du bon suivi de la facturation entre l’administration et le chargé de projet
- Fait le suivi des DP avec les chargés de projets
- Assiste les chargés de projet dans les réunions de chantier en collaboration avec le VP ou le DG, au besoin
- Gère un ou des projets au besoin selon volume de travail (avec l’aide d’un coordonnateur/stagiaire)
- Planifie-les post-mortem de projet avec les chargés de projets et présente au DG et au Président
- Participe à l’embauche des nouveaux employés (Chargé de Projets et des stagiaires en gestion de projets) avec le Directeur général
- Participe à la recherche de nouveau client privé avec le Directeur général, le VP et Président
- Maintien et MAJ hebdomadaire du tableau ‘’suivis des projets’’



Environnement de travail

Environnement de travailGestion CJ Plus inc.0
Environnement de travailGestion CJ Plus inc.1
Environnement de travailGestion CJ Plus inc.2
Environnement de travailGestion CJ Plus inc.3

Compétences recherchées

Ce qu’on cherche :

  • Leader expérimenté en gestion de projets de construction (5 à 10 ans)

  • Excellent sens de l’organisation, de la rentabilité et des échéanciers

  • Capacité à superviser des chargés de projets et coordonner les opérations

  • À l’aise avec les budgets, les suivis TEC, les DP et les validations de factures

  • Participe à la planification stratégique, à l’embauche et au développement des affaires

Qualités clés :
Leadership mobilisateur, rigueur, communication claire, vision terrain + bureau


Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

6-9 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

En : Intermédiaire