Avantages
Activités sociales organisées par l'entreprise
Assurance
Nous offrons une couverture d'assurance collective qui inclus une assurance salaire de longue durée, une assurance médicale complémentaire ainsi que couverture d’assurance-vie équivalente à une fois le salaire annuel.
Assurance-vie
Nous offrons une couverture d'assurance collective qui inclus une assurance salaire de longue durée, une assurance médicale complémentaire ainsi que couverture d’assurance-vie équivalente à une fois le salaire annuel.
Description
Tu connais le chantier comme ta poche et tu sais gérer du monde et des millions ?
On cherche un(e) directeur(trice) de construction solide, capable de mener plusieurs projets en parallèle avec rigueur et vision.
VOTRE RÔLE :
- Relève du Directeur général
- Responsable de la construction et des Chargés de Projets
- Responsable des projets
- Supervise les budgets/échéanciers
- Responsable du département des Appels de Service/Maintenance
- Responsable de la profitabilité des projets (gestion des coûts), suivi avec le DG et Président
- Suivi des TEC avec les chargés de projet, la comptabilité et le DG
- Participe aux transferts de dossiers avec le VP, DG, CP et l’estimateur
- Élabore les stratégies de chantier avec le VP, le DG et le CP; organisation, planification et négociation des contrats (pour partir les projets)
- Valide les échéanciers impactés par les changements monétaires
- Fait l’approbation des factures des sous-traitants pour paiement (2e signature)
- S’assure du bon suivi de la facturation entre l’administration et le chargé de projet
- Fait le suivi des DP avec les chargés de projets
- Assiste les chargés de projet dans les réunions de chantier en collaboration avec le VP ou le DG, au besoin
- Gère un ou des projets au besoin selon volume de travail (avec l’aide d’un coordonnateur/stagiaire)
- Planifie-les post-mortem de projet avec les chargés de projets et présente au DG et au Président
- Participe à l’embauche des nouveaux employés (Chargé de Projets et des stagiaires en gestion de projets) avec le Directeur général
- Participe à la recherche de nouveau client privé avec le Directeur général, le VP et Président
- Maintien et MAJ hebdomadaire du tableau ‘’suivis des projets’’
Lire la suite
Environnement de travail
Compétences recherchées
Ce qu’on cherche :
-
Leader expérimenté en gestion de projets de construction (5 à 10 ans)
-
Excellent sens de l’organisation, de la rentabilité et des échéanciers
-
Capacité à superviser des chargés de projets et coordonner les opérations
-
À l’aise avec les budgets, les suivis TEC, les DP et les validations de factures
-
Participe à la planification stratégique, à l’embauche et au développement des affaires
Qualités clés :
Leadership mobilisateur, rigueur, communication claire, vision terrain + bureau
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Niveau d'études
non déterminé
Années d'expérience
6-9 années
Langues écrites
Fr : Intermédiaire
En : Intermédiaire
Langues parlées
Fr : Intermédiaire
En : Intermédiaire