Contrôleur

Vous appréciez la variété dans votre profession? Vous ne souhaitez plus faire d’impôts personnels et connaître un mois d’avril étourdissant ? Vous considérez pouvoir faire bénéficier de vos connaissances et de votre expertise auprès de vos collègues et des clients? Vous vous démarquez par votre sens de l’organisation et par vos compétences technologiques? Voici votre chance d'apporter un changement dans votre carrière en vous joignant à l'équipe de Gestab.

En intégrant notre équipe d'accompagnement comptable à titre de comptable, vous aurez l'occasion de relever des défis, de partager vos connaissances et de travailler pour un employeur chaleureux, transparent, humain et qui reconnaît l’importance de la conciliation travail-vie personnelle.

Conditions d'emploi et avantages

• Salaire compétitif
• 4 semaines de vacances annuelles
• REER collectif avec participation de l'employeur au RPDB
• 2 jours fériés supplémentaires
• Journées personnelles
• Horaire temps plein très flexible (28 h à 37,5h / sem)
• Conciliation travail-vie personnelle
• Télétravail (présence requise minimum de 2 jours)
• Horaire du vendredi
• Programme d'assurances collectives et de soins virtuels
• Prime au développement des affaires et au référencement

• Volet accompagnement comptable :

  • Planifier, organiser, diriger et contrôler toutes les fonctions opérationnelles des dossiers
  • Comptabiliser et préparer la facturation aux clients
  • Comptabiliser et préparer les paiements aux fournisseurs
  • Effectuer la conciliation bancaire
  • Effectuer le cycle comptable complet
  • Produire les états financiers (complexité élevée)
  • Réviser des états financiers et expliquer les variances
  • Effectuer et analyser les rapports de TPS/TVQ
  • Préparer et réviser les dossiers de fin d’exercice
  • Assister les gestionnaires des PME/OBNL dans différentes reddition de comptes
  • Suggérer des améliorations aux processus comptables
  • Développer, recommander et implanter des outils de gestion (indicateurs, budgets, etc.)
  • Accompagner des collègues dans les dossiers
  • Répondre à toutes autres demandes spécifiques des clients
  • Maîtriser les outils technologiques propres aux domaines

  Volet accompagnement à la paie :

  • Préparer les paies, les retenues à la source, les relevés d’emploi et les sommaires de fin d’année
  • Réviser les paies
  • Gérer des régimes de retraite et d’assurances collectives
  • Suggérer et améliorer des processus dans le traitement des paies

  Volet gestion interne :

  • Participer au plan de développement professionnel de ses collègues