Avantages
-
-
Activités sociales organisées par l'entreprise
-
-
Assurance
-
-
Assurance des frais médicaux et paramédicaux
-
-
Assurance invalidité
-
-
Assurance pour les soins de la vue
-
-
Conciliation travail et vie personnelle
-
-
Congés de maladie
-
-
Congés payés
-
-
Formation continue
-
-
Horaire flexible
-
-
Programme de formation et de développement
-
-
Remboursement d'activités de formation et perfectionnement
-
-
Remboursement des frais de scolarité
-
-
Salle d'entraînement
-
-
Stationnement gratuit
Description
Vous êtes à la recherche d'un milieu de travail à échelle humaine ?
En affaires depuis 65 ans, Germain Construction s'est rebâtie à neuf en 2017 dans un parc industriel dynamique à Saint-Augustin-de-Desmaures. PME familiale spécialisée en génie civil ainsi qu'en construction et rénovation de bâtiments, l'entreprise mise sur l'innovation, le développement de la relève, le dynamisme et l'autonomie de son équipe. Certifiée ISO 9001, elle offre un environnement de travail stable et polyvalent.
Germain Construction est à la recherche d'une technicienne à la paie spécialisée en construction/CCQ. Le poste comprend également certaines responsabilités comptables et administratives. Possibilité d’un temps plein ou d’un temps partiel, avec charge de travail adaptée en conséquence. Bienvenue aux préretraités.Vos principales tâches Paie :
- Préparer, traiter et vérifier la paie des employés de la construction selon les conventions collectives et les exigences de la CCQ.
- Vérifier les feuilles de temps et effectuer les calculs de salaires, heures supplémentaires, primes, indemnités et vacances.
- Préparer les rapports mensuels, remises et cotisations à la CCQ ainsi que les retenues à la source.
- Assurer le suivi des avantages sociaux, vacances, assurances et autres contributions.
- Effectuer les corrections, ajustements et rétroactivités de paie.
- Produire les documents de fin d'année (T4, Relevé 1, etc.).
- Effectuer les conciliations entre la paie, les rapports CCQ et la comptabilité et préparer les rapports de conciliation de fin d'année
- Répondre aux questions des employés et assurer les suivis administratifs avec la CCQ.
- Assurer la conformité aux normes du travail, aux conventions collectives et aux exigences de la CCQ.
Autres responsabilités, selon les intérêts et les compétences de la personne :
- Effectuer la facturation dans le ERP de l’entreprise
- Participer à un comité de santé et sécurité
- Appuyer les initiatives de développement technologique
- Collaborer à la comptabilisation d’une compagnie de gestion immobilière apparentée
Lire la suite
Compétences recherchées
Technique en administration ou en comptabilité ou scolarité jugée équivalente
Deux (2) ans et plus d'expérience en paie CCQ
Maitrise d'Excel et d’un ou de plusieurs logiciels comptables (connaissances du ERP CTRL, un atout)
Rigueur, souci du détail
Capacité à gérer les priorités et à respecter les échéances
Capacité de faire face rapidement aux imprévus et aux changements
Intérêt pour le travail en équipe
Exigences
Niveau d'études
Collégial
Années d'expérience
3-5 années
Langues écrites
Fr : Intermédiaire
Langues parlées
Fr : Intermédiaire
