Coordonnateur aux Livraisons
Germain Auto
560 Côte Joyeuse, Saint-Raymond,QC- Salaire 50000.00 à 70000.00 $ par année selon l'expérience
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35.00 à 45.0 h - Temps plein
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Emploi Permanent
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Quart de Jour ,Soir
- Publié le 7 mars 2026
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1 poste à combler dès que possible
Description
Coordonnateur(trice) aux livraisons
Le Groupe Germain auto est à la recherche d’un(e) passionné(e) pour compléter son équipe!
si vous êtes à la recherche d’un nouveau défi et que vous désirez une carrière dans une industrie stimulante, vous devez venir nous rencontrer!
nous sommes à la recherche d'un(e) coordonnateur(trice) aux livraisons pour notre concession germain chevrolet à st-raymond.
un coordonnateur(trice) aux livraisons, ça s’occupe de qui?
votre principale mission sera de vous assurer du bonheur de nos clients lors de la prise de possession de leur nouvel achat!
un coordonnateur(trice) aux livraisons, ça s’occupe de quoi?
- céduler avec les clients, en collaboration avec le département du service, la date de prise de possession de leur nouveau véhicule;
- s’assurer de la préparation de la livraison (dossier et véhicule) avec les départements des ventes et du service;
- faire signer l’ensemble des documents et contrats aux clients;
- présentation et explication du véhicule (onstar, bluetooth, gps, etc.);
- faire le suivi de la satisfaction après-vente.
quelle compétence nous recherchons ?
- forte capacité d’apprentissage;
- sens de l’organisation;
- excellentes aptitudes de communication;
- capacité d’écoute et sens de l’initiative;
quelle compétence nous ferais rêver ?
- connaissance dans le milieu automobile;
- de l’expérience en vente;
- connaissance des nouvelles technologies.
qu’est-ce que le groupe germain auto peut vous offrir?
- salaire de base avantageux + commissions selon le rendement, pouvant varier entre 50 000$ et 70 000$;
- régime d’assurances collectives;
- un environnement de travail sain et stimulant;
- une équipe unie et dynamique;
- de la formation en continue;
- une permanence et une stabilité d’emploi;
- possibilité d’avancement au cœur de l’entreprise.
Environnement de travail
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Secondaire
DES
Terminé
0-2 années
Fr : Intermédiaire
En : Débutant
Fr : Intermédiaire
En : Débutant
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