Concepteur/ Responsable salle à dessin

Responsabilités principales :

• Superviser et encadrer l’équipe de dessinateurs techniques.
• Assurer la qualité, la cohérence et la conformité des dessins de fabrication.
• Planifier et répartir les tâches selon les priorités des projets.
• Participer activement à la planification hebdomadaire des activités de la salle à dessin.
• Animer une rencontre d’équipe hebdomadaire pour assurer le suivi des projets et favoriser la collaboration.
• Collaborer avec les ingénieurs pour interpréter les concepts et les transformer en dessins précis.
• Accomplir des tâches de conception (dessins techniques) lorsque requis pour soutenir l’équipe ou répondre à des besoins spécifiques.
• Mettre en place et maintenir des standards de dessin (normes internes, ISO, etc.).
• Participer à l’amélioration continue des processus de dessin et à l’intégration de nouvelles technologies (logiciels, automatisation).
• Former les nouveaux dessinateurs et assurer le développement des compétences de l’équipe.
• Veiller au respect des échéanciers et à l’optimisation des ressources.

• - Diplôme en dessin industriel, génie mécanique ou domaine connexe.
• - Minimum de 5 ans d’expérience en dessin technique, dont 2 ans en supervision.
• - Maîtrise des logiciels de CAO (SolidWorks, AutoCAD, Inventor).
• - Connaissance des procédés de fabrication et des normes de l’industrie.
• - Excellentes compétences en gestion d’équipe et en communication.
• - Sens de l’organisation, rigueur et souci du détail.

Ce que nous offrons

• Un environnement de travail collaboratif et stimulant.
• Des conditions de travail avantageuses.
• Un programme de partage des bénéfices.
• Une entreprise zéro papier engagée dans une démarche ESG.
• Des opportunités de croissance dans un secteur en pleine expansion.
• Banque de congés personnels.
• Salaire et avantages compétitifs.
• Développement des compétences valorisé par l’employeur.
• Se joindre à une équipe jeune et dynamique.
• Conciliation travail-famille (horaire variable).
• Fermeture complète lors de la période des fêtes.
• Formation continue offerte par l'employeur.
• REER.