Description
- No. de l'offre
- 2024-31641
- Nombre de poste(s)
- 1
- Catégorie d'emploi
- Engineering
À Valleyfield nous comptons environ 500 employés et nous misons sur les compétences et l’implication de nos employés. En retour, nous procurons un milieu de travail stimulant qui évolue continuellement dans le respect de valeurs bien établies Responsabilités du poste Raison d’être de l’emploi
le titulaire du poste fournit un support aux différents départements en ce qui a trait à l’organisation du travail, l’amélioration continue des standards d’opération, la réalisation des projets collectifs de modernisation des installations et le maintient de la culture « lean » au sein de l’entreprise.
Ce que nous offrons :
- Salaire compétitif;
- Poste hybride (télétravail);
- Assurance collective complète, payé à 100% par l’employeur;
- REER à 6% et égalé par l’employeur;
- Minimum de 3 semaines de vacances en débutant, selon l’expérience;
- 14 jours fériés par année, dont 8 regroupés à la période des fêtes;
- Comité mieux-être et club social.
Responsabilités principales :
- Coordonner ou participer à des projets d’amélioration continue, de modernisation ou d’optimisation des processus, des installations ou de la dynamique opérationnelle.
- Favoriser l’établissement et le maintient de la culture « LEAN »
- Participer à l’optimisation et la standardisation des processus par le biais d’études et d’analyses
- Supporter les autres départements de l’organisation en lien avec les activités de Génie Industriel
- Participer à la préparation des soumissions
- Rationaliser l'utilisation des ressources, réduire le gaspillage et minimiser les frais de production
- Coordonner ou participer à des activités de mise en œuvre et d'essai des processus de production Exigences du poste - Diplôme en génie industriel, mécanique ou automatisation;
- 5 à 10 ans d'expérience dans un rôle similaire;
- Expérience en gestion de projet. Options Soumettre votre candidaturePostulerPartagerEnvoyer un courriel à un amiRéférer
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