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General Cable & Prysmian Group

Spécialiste de la paie canadienne

5555, rue Burrill, Shawinigan,QC
  • À discuter

  • Temps plein

  • Emploi Permanent , Télétravail

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

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Avantages

Spécialiste de la paie – Canada

Sous la responsabilité du Directeur principal RH Canada et du Directeur de paie Amérique de Nord, le Spécialiste de la paie au Canada est chargé du traitement et de la réconciliation comptable de toutes les paies au Canada à l'aide du logiciel du système de paie (ADP WorkForce Now).

Nature et portée
La personne travaille de façon autonome et en étroite collaboration avec l'équipe de paie de NA aux États-Unis et les partenaires locaux des RH et des finances au Canada afin de traiter la paie des employés des sites de Prysmian au Québec et en Ontario ainsi que des télétravailleurs dans d’autres provinces. Elle effectuera les activités liées au traitement de la paie pour les employés horaires et salariés, en conformité avec les diverses réglementations provinciales et les conventions collectives spécifiques, sur plusieurs secteurs de paie, tout en assurant sa validation. Les paies sont traitées de manière hebdomadaire, bihebdomadaire et bimensuelle pour 7 sites (moins de 1 000 employés).

Environnement de travail

Environnement de travailGeneral Cable & Prysmian Group0
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Compétences recherchées

Compétences

  • Un minimum de 5 ans d'expérience dans le traitement du cycle complet de la paie dans une capacité autonome.
  • Expérience requise d'ADP WorkForce Now et de Microsoft Excel; la connaissance de Workday est considérée comme un atout.
  • Solides compétences en matière de résolution de problèmes, d'analyse et de gestion du temps.
  • Organisé(e) et capable de jongler avec plusieurs projets dans un environnement en constante évolution tout en respectant des délais stricts.
  • Proactif et capable de prendre des initiatives
  • Peut travailler de manière indépendante ou en tant que membre d'une équipe coopérative
  • Respecter la confidentialité
  • Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale (français et anglais)

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

DEC

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

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