US Supply Chain Development Leader

Job Description SummaryÀ titre de Responsable, Développement des fournisseurs US pour GEV Hydro, vous contribuerez à bâtir un réseau de fournisseurs plus solide et plus résilient afin de soutenir la croissance importante de GE Vernova Hydro en Amérique du Nord. Vous dirigerez l’intégration et le développement de nouveaux fournisseurs établis aux États-Unis, anticiperez les risques liés à la qualité et à l’exécution, et mobiliserez les capacités nécessaires à la réussite des projets. Il s’agit d’une occasion à fort impact pour une personne proactive, rassembleuse et déterminée à façonner la chaîne d’approvisionnement au cœur de la transition énergétique.

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

As the US Supply Chain Development Leader at GEV Hydro, you will help build a stronger, more resilient supplier base to support the significant growth of GE Vernova Hydro across North America. You will lead the integration and development of new U.S.-based suppliers, anticipate quality and execution risks, and mobilize the right capabilities to enable successful delivery. This is a high-impact opportunity for a proactive, collaborative leader who wants to shape the supply chain behind the energy transition.

Job Description

Responsabilités clés :

• Diriger l’intégration et le développement de nouveaux fournisseurs établis aux États-Unis, afin d’assurer leur intégration fluide et efficace à la chaîne d’approvisionnement.
• Aider les nouveaux fournisseurs à comprendre et à appliquer de façon constante les exigences de GE Vernova en matière d’approvisionnement, de qualité et d’exploitation.
• Soutenir le recrutement, le déploiement et l’accompagnement des ressources clés responsables de la gestion des relations fournisseurs et de la supervision de la qualité aux États-Unis.
• Cerner de façon proactive les risques liés à la qualité et à l’exécution des composants complexes, puis élaborer des plans robustes d’atténuation et de contingence en collaboration avec l’équipe d’ingénierie.
• Accompagner les fournisseurs tout au long du processus de qualification de la première pièce, en étroite collaboration avec les spécialistes de l’approvisionnement et les ingénieurs qualité fournisseurs.

Qualifications :

• Baccalauréat en gestion de la chaîne d’approvisionnement, en administration des affaires, en ingénierie ou dans un domaine connexe.
• Plus de 15 ans d’expérience dans l’industrie hydroélectrique, notamment en gestion de la qualité et dans des fonctions de leadership.
• Expérience démontrée dans l’élaboration de plans complets d’atténuation des risques qualité pour des composants hautement complexes.

Compétences :

• Excellentes aptitudes interpersonnelles et capacité à établir des relations de confiance durables avec les partenaires externes.
• Fortes capacités d’analyse, de jugement et de résolution concrète de problèmes.
• Excellentes aptitudes en communication, en influence et en leadership.Key Responsibilities:

• Lead the onboarding and development of new U.S.-based suppliers, ensuring their smooth and effective integration into the supply chain.
• Help new suppliers understand and consistently apply GE Vernova's procurement, quality, and operational requirements.
• Support the recruitment, deployment, and coaching of key team members responsible for supplier relationship management and quality oversight in the United States.
• Proactively identify quality and execution risks for complex components and develop robust mitigation and contingency plans in partnership with Engineering.
• Guide suppliers through First Piece Qualification in close collaboration with procurement specialists and supplier quality engineers.

---------------------------------------------------------------------------------------------------------

Qualifications:

• Bachelor’s degree in supply chain management, Engineering, or a related field.
• 15+ years of experience in the hydro industry, including quality management and leadership responsibilities.
• Demonstrated success in developing comprehensive quality risk-mitigation plans for highly complex components.

Skills:

• Exceptional interpersonal skills and the ability to build trusted, lasting relationships with external partners.
• Strong analytical judgment and practical problem-solving capabilities.
• Excellent communication, influencing, and leadership skills.
  

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No