Avantages
- Activités sociales organisées par l'entreprise
- Assurance
- Congés mobiles
- Régime enregistré d'épargne-retraite
- Vacances
Nouveau
Gestionnaire santé, sécurité et environnement - Client secteur manufacturier (poste en mode hybride)
GCM Consultants inc.
Saint-Elzéar,QC- Salaire À discuter
-
Emploi Permanent
-
1 poste à combler dès que possible
Description
Notre client, un manufacturier dans la grande région de Québec qui se spécialise dans la fabrication des matériaux de spécialité, est présentement à la recherche d’un.e Gestionnaire SSE pour un poste permanent.
Responsabilités
En collaboration avec le Directeur des opérations, voici ce qui t’attend :
Formation et expérience :
Avantages de faire partie de notre équipe :
Type : Permanent temps plein
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Responsabilités
En collaboration avec le Directeur des opérations, voici ce qui t’attend :
- Définir, déployer et faire évoluer les politiques, programmes et procédures en SSE pour l’ensemble des sites de l'entreprise au Québec;
- Assurer l’alignement des priorités, des pratiques et des standards à l’échelle multisites, en étroite collaboration avec le Coordonnateur SSE en poste;
- Assurer la conformité réglementaire en matière de SST et d’environnement (CNESST, lois et exigences applicables), incluant la préparation et la gestion des audits internes et externes;
- Agir comme expert‑conseil auprès des employés afin d’assurer un environnement de travail sécuritaire, conforme et durable;
- Diriger le processus d’enquêtes d’accidents et d’incidents, incluant l’analyse des causes fondamentales et la mise en place d’actions correctives;
- Suivre, analyser et communiquer les indicateurs de performance SSE (KPI), et définir les actions visant l’atteinte des objectifs;
- Interagir étroitement avec les parties prenantes au niveau corporatif sur l’ensemble des dossiers SSE;
- Déployer des initiatives de prévention, de formation et de sensibilisation visant à renforcer la culture SSE;
- Agir comme leader terrain visible, crédible et mobilisateur auprès des équipes.
Formation et expérience :
- Détenir un BAC dans une discipline pertinente à l’emploi ;
- Expérience pertinente de 8 ans minimum dans un environnement manufacturier;
- Expérience en gestion de personnel;
- Maîtrise du français et de l’anglais requis à l'occasion puisque la personne collaborera avec l’équipe corporative à l’extérieur du Québec à l’écrit et à l’oral.
- Aptitude pour la communication;
- Faire preuve d’initiative et d’autonomie;
- Faire preuve d’habileté pour la négociation et la résolution de problème;
- Maîtriser les outils de la Suite Microsoft Office;
Avantages de faire partie de notre équipe :
- Environnement de travail ultra confortable et propre;
- Une (1) journée de télétravail par semaine est permise selon les besoins opérationnels;
- 2 semaines de fermeture durant l’été + congés à Noël;
- Assurance collective avec contribution de l'employeur;
- REER collectif avec contribution de l'employeur;
- Prime pour référence d’employés de 500$;
- Congés personnels;
- Vêtements corporatifs;
- Programme d’aide aux employés;
- Club social actif.
Type : Permanent temps plein
Environnement de travail
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Niveau d'études
non déterminé
Diplôme
non déterminé
Années d'expérience
non déterminé
Langues écrites
non déterminé
Langues parlées
non déterminé
No. référence interne
10139-20260602002
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