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GCM Consultants inc.

Administrateur.rice de contrat sur site - Poste en rotation pour un projet minier

Val-d'Or,QC
  • À discuter

  • Temps plein

  • Emploi Permanent

  • 1 poste à combler dès que possible

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Avantages


VOLO Construction est une entreprise en croissance spécialisée dans l’industrie lourde. Sa mission est de procurer des services de gestion de construction et de réaliser des projets de construction EPC ainsi que d’offrir les services de VPO et de mise en marche unité de production.

VOLO Construction est une filiale de GCM Corpo, firme de génie conseil œuvrant dans de nombreux secteurs industriels, où près de 500 professionnels travaillent dans un de nos bureaux de Montréal, Varennes, Québec, Amos, Rouyn-Noranda, Sherbrooke, Trois-Rivières, Rivière-du-Loup, Régina, Calgary, Fort Mc Murray et Saint-Jean (NB). Offrez-vous l’opportunité de faire partie de notre équipe en soumettant votre candidature.


Nous sommes à la recherche d’un administrateur de contrat civil sénior sur rotation sur un site minier dans le Nord de l’Ontario. Vous ferez partie d’une grande équipe de professionnels passionnés dans l’atteinte des résultats.



Au quotidien tu devras :
  • Agir en tant qu’administrateur de contrats de sous-traitance et des contrats de service pour le projet
  • Responsable de l'exécution de toutes les tâches attendues de la part d’un administrateur du contrat en chantier, pour les contrats qui lui sont confiés, incluant notamment :
  • la tenue des réunions de coordination de chantier;
  • la validation et préparation des décomptes progressifs et demandes de paiement;
  • la gestion des communications entre l’entreprise et les sous-traitants;
  • la gestion des garanties financières et des assurances;
  • Responsable de la gestion des changements reliés aux contrats qui lui sont confiés, incluant la préparation des rapports et l’approbation sur les exigences du projet;
  • Agir en tant que conseiller et experts en matière d’approvisionnement et de gestion de la sous-traitance.
  • Valider, négocier et limiter les ajouts de travaux au contrat initial.
  • Au nom du client, interpréter les clauses contractuelles et prendre les dispositions nécessaires pour les faire respecter.
  • Négocier les crédits et suppléments selon les révisions de travaux et émettre les révisions de demandes d’achat nécessaires.
  • Négocier les diverses réclamations suivant des non-conformités.


Exigences :
  • Formation en approvisionnement ou en administration et connaissances pratiques des aspects légaux et commerciaux de l'approvisionnement. Diplôme d'études universitaire et minimum de 10 à 15 ans années d'expérience pertinente en administration de contrat majeurs (contrat civil un atout majeur)
  • Connaissances des termes et conditions d'approvisionnement et des lois pertinentes.
  • Maîtrise du français et de l’anglais requis à l'occasion puisque la personne collaborera avec des collègues et des clients à l’extérieur du Québec à l’écrit et à l’oral.
  • Expérience avec des projets en minier.  


Tu es celui que l’on cherche si tu as :
  • Habiletés pour la négociation.
  • Habiletés à développer et maintenir des relations harmonieuses avec les clients et fournisseurs.
  • Souci du respect des engagements.
  • Capacité de gérer simultanément plusieurs dossiers et de rendre compte des résultats.
  • Capacité à travailler avec des échéanciers serrés.
  • Connaissance du milieu minier (mines et métaux, etc.)
  • Expérience dans la gestion des approvisionnements (atout)
  • Association professionnelle : AGCA, PMI (atout)


Conditions :
  • Poste en rotation à établir (4-3, 10-4) selon la provenance du candidat
  • Horaire de 10 à 12 heures/jour
  • Projet minier dans le Nord de l’Ontario



Type : Permanent temps plein
   

Environnement de travail

Environnement de travailGCM Consultants inc.0
Environnement de travailGCM Consultants inc.1
Environnement de travailGCM Consultants inc.2
Environnement de travailGCM Consultants inc.3

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

10+ années

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé

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No. référence interne

10139-20260126001

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