Description
Chez GAUMAR Environnement, le stagiaire est un membre de l’équipe à part entière. C’est pourquoi, il aura l’occasion d’effectuer différentes tâches administratives relié au monde des opérations en ressources humaines.
Ce que tu feras :
- Fournir un soutien général auprès de la partenaire d’affaires RH ou autres membres du personnel aux opérations;
- Développer, rédiger ou corriger certaines politiques ou en faire les mises à jour (harcèlement, télétravail, etc.);
- Collaborer à la mise à jour du manuel de l’employé;
- Participer à toutes les étapes du processus de dotation afin de trouver les meilleurs talents;
- Être à l'affût des meilleures pratiques de recrutement en vue de proposer des initiatives d'amélioration de processus;
- Collaborer, avec les gestionnaires, afin de déterminer le profil recherché, selon le poste à combler;
- Créer, rédiger et afficher les postes disponibles sur les diverses plates-formes;
- Prévoir et organiser les entrevues avec les membres impliqués et y participer au besoin;
- Participer à la sélection des candidats, conjointement avec la partenaire d’affaires RH;
- Participer à l’accueil et l’intégration des nouveaux employés;
- Collecter les informations nécessaires pour l’ouverture des dossiers employé;
- Collaborer à l’accueil et à l’intégration des nouveaux employés;
- Planifier et coordonner les activités de formation requise à la bonne marche des opérations;
- Proposer, innover et élaborer différentes stratégies en lien avec la satisfaction et le bien-être des employés au travail.
Qui tu es :
- Tu es étudiant au baccalauréat en ressources humaines ou tout autre domaine connexe;
- Tu as une aisance avec les différents outils de recrutement
(Canva, LinkedIn, Facebook, Jobillico, Indeed, etc);
- Tu maîtrises la suite Microsoft Office et Office 365;
- Tu es reconnue pour la qualité de ton français, tant à l’oral qu’à l’écrit;
- Tu as de bonnes compétences organisationnelles;
- Tu es une personne motivée, proactive et tu aimes avoir une certaine autonomie.
Ce que tu y gagnes :
- Développer les bases d’une carrière dans le domaine des ressources humaines;
- Acquérir une expérience valorisante;
- Développer des compétences clés;
- Bénéficier d’un soutien, d’accompagnement et de coaching RH;
- Développer votre confiance personnelle et professionnelle;
- Possibilité d’évoluer au sein de l’entreprise;
- Travailler auprès d’une organisation qui a à cœur le développement des compétences professionnelles.
Ça t’intéresse? Postule à rh@gaumarenv.com
