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Garant GP

Électromécanicien

375, chemin Saint-François Ouest, Saint-François-de-la-Rivière-du-Sud,QC
  • 29.24 à 33.73 $ par heure selon l'expérience
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Soir

  • Publié il y a 1 jour(s)
  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Sous la responsabilité du coordonnateur de la maintenance, le ou la titulaire du poste planifie, estime, dirige ou réalise l’installation, la mise en marche, l’entretien préventif, le dépannage, la réparation de machines de systèmes conventionnels et automatisés de production.

RESPONSABILITÉS

  • Réaliser la modification ou l’amélioration d’une machine ou d’un système de production automatisée en vue d’en augmenter le rendement et la fiabilité;
  • Concevoir, implanter et gérer les méthodes et procédés d’entretien préventif et systématique des équipements industriels de production en utilisant les techniques conventionnelles et informatisées;
  • Effectuer la programmation, la modification et la mise à jour des divers contrôleurs compris dans les équipements de production et autres;
  • Analyser et appliquer les lois et notions de l’électrodynamique et électronique utiles à la résolution de problèmes électriques et électroniques;
  • Autres tâches connexes à l’emploi.

Environnement de travail

Environnement de travailGarant GP0
Environnement de travailGarant GP1
Environnement de travailGarant GP2
Environnement de travailGarant GP3

Compétences recherchées

PROFIL DU/DE LA TITULAIRE

  • DEC en technologie de la maintenance industrielle ou DEP en électromécanique des systèmes automatisés ou détenir un diplôme dans un champ d’étude pertinent à l’emploi jumelé à une expérience dans le domaine de la maintenance;
  • Bonne connaissance des automates programmables;
  • Posséder de l’expérience dans le domaine manufacturier;
  • Posséder de l’expérience dans un environnement robotisé (un atout).

TRAITS DE PERSONNALITÉ

  • Esprit d’équipe;
  • Sens des priorités et gestion du stress;
  • Minutieux/Minutieuse;
  • Sens de l’observation et de l’organisation;
  • Rigueur, responsabilisation ;
  • Orienté(e) vers l’amélioration continue;
  • Esprit d’analyse;
  • Autonomie

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Professionnel

Diplôme

DEP

Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

En : Débutant

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

En : Débutant