Opportunité de carrière comme Coordonnateur Marketing Sénior
Mets ton expérience à profit pour piloter des projets marketing et faire évoluer leurs résultats.
Vous aimez prendre les rênes d’un projet marketing de la stratégie jusqu’aux résultats?
Chez Garaga, pilotez des projets variés, proposez des améliorations et mettez votre expertise à profit.
On recrute un coordonnateur marketing sénior à St-Georges.
Postulez!
Comme Coordinateur Marketing Sénior et relevant de la directrice de la mise en marché, vous prendrez en charge des projets et des campagnes pour Garaga et son réseau de détaillants, de la planification au post mortem. Au sein de notre équipe de mise en marché (GTM) multidisciplinaire et étoffée, vous coordonnerez les intervenants, analyserez les résultats et recommanderez des améliorations. Votre expérience et votre expertise vous permettront de faire avancer les projets confiés avec autonomie et de soutenir vos collègues sur certains mandats
Les Avantages offerts par Garaga:
- Régime d’assurances collectives (frais médicaux, paramédicaux, vie, et plus!);
- Soins de santé virtuels gratuits;
- Programme de contribution au développement des compétences;
- Programme d'aide aux employés et leur famille (PAEF);
- Horaire flexible sur 4.5 jours avec télétravail, vous pouvez terminer à midi le vendredi toute l’année;
- Reconnaissance des années de service;
- Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB) jusqu’à concurrence de 4%;
- Régime enregistré d'épargne-retraite (REER).
Garaga, le meilleur
des deux mondes!
Garaga est une entreprise familiale en constante croissance. Afin de nous aider à atteindre nos objectifs, nous sommes toujours à la recherche de personnes passionnées pour joindre notre entreprise.
Depuis plus de 40 ans, nous fabriquons des portes de garage répondant aux normes les plus élevées de l'industrie. Nous sommes reconnus pour la fiabilité et la qualité de nos produits ainsi que pour le service impeccable fourni par nos employés.
L’entreprise a son siège social dans la grande région de la Beauce et œuvre dans le domaine manufacturier à l’échelle nord-américaine. Elle jouit d’une réputation enviable dans son industrie et maintient un rythme de croissance soutenu avec l’acquisition récente de sa 2e usine aux États-Unis, soit 4 usines en Amérique du Nord.
Parfaitement petit
Pour créer des liens, avoir du fun, pas trop de hiérarchie, de l’avancement et des défis.
Notre équipe marketing, c’est une agence ! Une équipe de 20 mordus de marketing, qui dessert autant Garaga que nos clients, tous détaillants de portes de garage en Amérique du Nord.
Parfaitement grand
La force du nombre et de l’expérience ! La Grande Équipe Garaga, c’est 1500 personnes, 4 usines (Beauce, Ontario, États-Unis). Une entreprise familiale qui voit grand depuis plus de 40 ans. Des experts en RH et des gestionnaires qui ont à cœur ton bonheur au travail. On t’intègre de façon Humaine.
Une belle santé financière et beaucoup de croissance. Des bureaux complètement rénovés en 2025. Des gens accueillants, qui se sont donné des outils et des méthodes pour intégrer les gens humainement.
L’entrepreneurship beauceron dans ce qu’il a de plus beau ! Une culture d’entreprise de générosité, de respect et de reconnaissance.
Pourquoi choisir Garaga:
- Une belle santé financière et beaucoup de croissance
- Une équipe dédiée et accessible
- Une culture d’entreprise de générosité, de respect et de reconnaissance
- Des horaires flexibles et du télétravail
- Une rémunération et des avantages compétitifs
Garaga est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, et les personnes handicapées. Nous nous efforçons de créer et de maintenir une main-d’œuvre diversifiée où chacun se sent valorisé, respecté et inclus.
Garaga peut utiliser des outils technologiques, incluant l'intelligence artificielle, pour soutenir certaines étapes du processus de recrutement (ex. : présélection des candidatures). Une personne demeure toujours responsable de toute décision d'embauche.
IMPORTANT: Le masculin inclut le féminin et est utilisé sans discrimination afin d’alléger le texte seulement.
Coordonnateur Marketing Sénior:
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