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Manoeuvre

G-TEK

Montréal,QC

Salaire À discuter
40.00 à 45.0 h - Temps plein
Emploi Permanent
Quart de Jour
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1 poste à combler dès que possible

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Avantages

Activités sociales organisées par l'entreprise
Programme de formation et de développement
Rémunération compétitive
Salle d'entraînement

Description

À PROPOS DE CETTE OPPORTUNITÉ DE CARRIÈRE

G-TEK, filiale du Groupe Valard et dont la société mère est Quanta Services, l'un des plus grands entrepreneurs de services publics en Amérique du Nord est à la recherche d'un manoeuvre pour l’ensemble de ses projets dans la région de Montréal et les environs. Si vous êtes un professionnel indépendant, enthousiaste et motivé à la recherche d’une opportunité pour construire une base solide pour votre carrière, ce poste est pour vous.

G-TEK base ses valeurs sur la santé et sécurité au travail, le respect de l’environnement et la consommation responsable. Vous possédez les mêmes valeurs ? Joignez-vous à notre équipe !

Nous sommes actuellement à la recherche de candidats assidus, responsables et ponctuels afin de compléter notre équipe à titre de manœuvre spécialisé CCQ.

Principales tâches :

Respecter en tout temps les règlements et les procédures touchant la santé et sécurité
Participer et exécuter les activités du chantier
Assister les contremaîtres et les opérateurs dans leurs tâches quotidiennes
Être à l’affût de l’environnement de travail et des directives de chantier

Compétences recherchées :

Carte CCQ valide
Carte ASP
Posséder la carte APSAM (un atout)
Posséder de l’expérience pertinente
Avoir idéalement travaillé sur des chantiers en présence de câbles électriques sous tension
Utilisation d'outils de construction
Ponctualité
Assiduité
Responsable

Nous remercions toutes les personnes qui soumettent leur candidature, mais seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

* Pour faciliter la lecture, l’emploi du genre masculin est utilisé de manière générique et désigne l’ensemble des candidats.

Environnement de travail

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Aucun

Diplôme

Aucun

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

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