Chargé de projets

Rôle et responsabilités :

• Élaborer et valider l’échéancier, le budget et les ressources nécessaires.
• Identifier les objectifs du projet et les exigences des devis.
• Évaluer les risques et développer des stratégies de mitigation.
• Organiser et diriger les réunions de coordination et de planification.
• Superviser les membres de l'équipe du projet.
• Assigner des tâches et des responsabilités spécifiques aux membres de l'équipe.
• Favoriser la collaboration et la communication au sein de l'équipe.
• Faire preuve de leadership pour mobiliser et engager l’équipe de projet.
• Établir les décomptes mensuels.
• Gérer et négocier les travaux supplémentaires.
• Gérer les coûts du projet.
• Sélectionner, contracter et superviser les fournisseurs et les sous-traitants.
• Assurer la conformité aux normes de qualité et aux spécifications du projet.
• Suivre le calendrier du projet pour s'assurer que les délais sont respectés.
• Identifier les retards potentiels et mettre en place des mesures correctives.
• Réagir aux problèmes et obstacles imprévus pour minimiser les retards et les coûts supplémentaires.
• Communiquer régulièrement avec les parties prenantes du projet, notamment le client, les membres de l'équipe, les sous-traitants et les autorités locales.
• Élaborer un plan de communication efficient en collaboration avec le client et les autres parties prenantes.
• Assurer le respect du canal de communication prévu pour le projet.
• Tenir les parties prenantes informées de l'avancement du projet et des problèmes éventuels.
• Appliquer le plan qualité et s'assurer que le travail réalisé respecte les spécifications du projet.
• Mettre en place des processus de contrôle de la qualité et des inspections régulières.
• Assurer l’établissement et la mise à jour du registre des non-conformités.
• Veiller à ce que les activités du projet soient conformes aux normes environnementales prévues par la loi et les devis.
• Assurer la résolution de l’ensemble des non-conformités avant la conclusion du projet.
• Préparer la documentation finale du projet et planifier les réunions d’acceptation provisoire et finale.

Compétences :

• Compréhension approfondie des techniques et méthodes de construction, des matériaux, des normes de sécurité et d’environnement.
• Capacité à interagir avec les ingénieurs, gestionnaires et autres professionnels.
• Excellentes compétences en communication verbale et écrite.
• Capacité à diriger, motiver et mobiliser une équipe.
• Prise de décision rapide et efficace.
• Capacité à adapter son leadership en fonction du contexte et des personnes.
• Attitude positive et orientation vers les résultats.
• Capacité à gérer de multiples tâches simultanément et à respecter les délais.
• Ajustement des calendriers en cas de retards ou de changements imprévus.
• Capacité à travailler sous pression.
• Maîtrise des logiciels de gestion de projet et de gestion financière.

Éthique professionnelle :

• Intégrité et éthique professionnelle.
• Agilité : capacité à s'adapter rapidement aux changements de contexte des projets.
• Orientation vers les résultats : focalisation sur les succès passés pour répondre aux problématiques rencontrées.