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Technicien de service – Nothum Manufacturing (groupe Fortifi)

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  • À discuter

  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour ,Soir ,Nuit

  • 1 poste à combler dès que possible

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Avantages

Responsabilités principales
  • Se déplacer chez les clients (jusqu’à 90 % du temps, incluant des nuitées) afin d’effectuer la maintenance préventive et les appels de service.
  • Travailler de façon autonome ou avec le personnel du client pour offrir de la formation sur les équipements, en assurant la sécurité et l’efficacité.
  • Préparer et soumettre la documentation des visites de service pour le directeur d’usine du client ainsi que pour notre bureau central.
  • Compléter les documents requis, incluant les feuilles de temps, rapports de dépenses et rapports de service.
  • Appuyer l’équipe des ventes après-vente dans les initiatives de croissance.
  • Maintenir une conduite professionnelle et représenter l’entreprise de manière positive en tout temps.
Qualifications
  • Diplôme d’études secondaires (DES) ou équivalent (GED) requis; diplôme technique préféré.
  • Expérience en soudage TIG (un atout).
  • Minimum de 3 ans d’expérience comme technicien de service ou technicien en maintenance d’équipements.
  • Solides compétences mécaniques, idéalement dans l’industrie de la transformation alimentaire.
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale.
  • Fortes aptitudes en résolution de problèmes et capacité à travailler de façon autonome.
  • Orientation client avec un haut niveau de professionnalisme et d’intégrité.
  • Permis de conduire valide avec un dossier de conduite exemplaire.
  • Capacité à voyager jusqu’à 90 %, incluant à l’international (passeport requis ou capacité de l’obtenir).
  • Doit réussir une vérification des antécédents et un test de dépistage de drogues avant l’embauche (poste à risque pour la sécurité).
Autorisation de travail

Tous les candidats doivent être autorisés à travailler aux États-Unis et fournir les documents nécessaires pour compléter le formulaire fédéral I-9.

Rémunération et avantages
  • Salaire concurrentiel selon l’expérience.
  • Assurance médicale, dentaire et soins de la vue.
  • Assurance vie, assurance décès et mutilation accidentels (AD&D) et invalidité payées.
  • Régime de retraite 401(k) avec contribution de l’employeur après 60 jours.
  • Vacances payées (après 90 jours) et jours fériés payés après 30 jours.
  • Téléphone cellulaire, ordinateur portable et carte de crédit fournis par l’entreprise pour les dépenses professionnelles.
À propos de nous

Nothum Manufacturing Company est un employeur offrant l’égalité des chances. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, les croyances, le sexe, l’identité ou l’expression de genre, la grossesse, l’âge, l’origine nationale, le statut de citoyenneté, le handicap, l’état matrimonial, l’information génétique, le statut de vétéran ou tout autre statut protégé par les lois fédérales, étatiques ou locales.

Employeur offrant l’égalité des chances

Cet employeur est tenu d’informer tous les candidats de leurs droits conformément aux lois fédérales sur l’emploi. Pour plus d’information, veuillez consulter l’avis « Know Your Rights » du Département du travail.

Environnement de travail

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Compétences recherchées

Qualifications
  • Diplôme d’études secondaires (DES) ou équivalent (GED) requis; diplôme technique préféré.
  • Expérience en soudage TIG (un atout).
  • Minimum de 3 ans d’expérience comme technicien de service ou technicien en maintenance d’équipements.
  • Solides compétences mécaniques, idéalement dans l’industrie de la transformation alimentaire.
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale.
  • Fortes aptitudes en résolution de problèmes et capacité à travailler de façon autonome.
  • Orientation client avec un haut niveau de professionnalisme et d’intégrité.
  • Permis de conduire valide avec un dossier de conduite exemplaire.
  • Capacité à voyager jusqu’à 90 %, incluant à l’international (passeport requis ou capacité de l’obtenir).
  • Doit réussir une vérification des antécédents et un test de dépistage de drogues avant l’embauche (poste à risque pour la sécurité).
Autorisation de travail

Tous les candidats doivent être autorisés à travailler aux États-Unis et fournir les documents nécessaires pour compléter le formulaire fédéral I-9.

Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

En : Avancé

Langues parlées

Fr : Débutant

En : Avancé

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