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Forces armées canadiennes
Nouveau

TECHNICIEN·NE DE GESTION DU MATÉRIEL

  • À discuter
  • Temps plein ,Temps partiel

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Aimez-vous travailler dans un milieu dynamique qui offre des possibilités de voyager? Les technicien·ne·s de gestion du matériel des Forces armées canadiennes (FAC) veillent à ce que tout l’équipement et les services essentiels aux opérations des FAC soient disponibles au bon endroit et au bon moment.

Ce poste est offert à temps plein ou à temps partiel.

Rémunération et avantages sociaux

Les FAC offrent une gamme d’avantages sociaux afin d’assurer un bon soutien à leurs membres, notamment :

  • Salaire concurrentiel allant de 4 337 $ à 6 413 $ par mois pour les nouvelles recrues qui s’enrôlent dans la Force régulière par la voie de l’enrôlement direct
  • Nouvelles augmentations : un meilleur salaire dès l’enrôlement
  • Prime à la signature versée progressivement à des étapes clés du service
  • Accès à des formations
  • Vacances et congés (parentaux et autres) payés
  • Couverture des soins de santé, dentaires et de la vue
  • Services de counseling et de soutien à la réinstallation
  • Régime de retraite
  • Milieu de travail stimulant favorisant le respect, l’appartenance et l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée

Aperçu

En tant que technicien·ne de gestion du matériel, vos principales responsabilités incluent :

  • Veiller à l’approvisionnement, à l’entreposage, à l’expédition, à la livraison, au contrôle de l’inventaire, et au retrait de l’équipement et du matériel désuet.
  • Opérer des véhicules militaires pouvant peser jusqu’à 10 tonnes et de l’équipement tel qu’un chariot élévateur.
  • Traiter les factures et préparer la documentation pour l’envoi.
  • Commander du matériel provenant de sources internes et externes et acheter des fournitures.
  • Livrer des fournitures et offrir du service aux unités opérationnelles.
  • Effectuer la tenue des dossiers et la prise d’inventaire.
  • Effectuer la comptabilité et l’inscription de données financières.

Vous trouverez une liste complète des fonctions principales sur le site forces.ca.

Ce poste s'apparente aux métiers suivants :

  • Administrateur·trice des marchés
  • Agent·e des achats
  • Superviseur·e d’entrepôt
  • Gestionnaire du matériel

Pour pouvoir vous enrôler dans les FAC, vous devez :

  • posséder la citoyenneté canadienne ou être résident permanent vivant au Canada;
  • avoir au moins 18 ans (17 ans avec le consentement parental) sauf pour :
    • les programmes d’études subventionnées – avoir au moins 16 ans (avec le consentement des parents);
    • la Première réserve – avoir au moins 16 ans (avec le consentement des parents) et être aux études à temps plein;
  • avoir terminé sa 10 année ou son 4 secondaire au Québec (certains postes demandent un niveau d’éducation plus élevé).

Études requises

Ce poste exige que les candidat·e·s aient terminé au minimum leur 10e année ou leur 4e secondaire au Québec, conformément aux normes provinciales.

Il est possible que les études à l’étranger soient reconnues

Programme d’enrôlement direct

Aucune expérience professionnelle préalable ni aucune compétence liée à la carrière ne sont requises. Les recruteurs des FAC peuvent vous aider à déterminer si vos intérêts personnels et vos qualités correspondent aux critères de cette profession.

Enrôlez-vous dans les FAC

Pour en savoir davantage au sujet du métier de technicien·ne de gestion du matériel, visitez le site www.forces.ca/fr, parlez à un recruteur au centre de recrutement le plus près de chez vous: www.forces.ca/fr/trouvez-un-centre-de-recrutement ou composez le 1-800-856-8488.

Explorez plus de 100 autres possibilités d’emploi à www.forces.ca/fr/carrieres.

Type d'emploi : Temps plein – Temps partiel


Environnement de travail

Environnement de travailForces armées canadiennes0
Environnement de travailForces armées canadiennes1
Environnement de travailForces armées canadiennes2
Environnement de travailForces armées canadiennes3

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé