Ce recruteur est en ligne!

Voilà ta chance d'être vu en premier!

Forces armées canadiennes
Nouveau

ADMINISTRATEUR·TRICE DES RESSOURCES HUMAINES

  • À discuter
  • Temps plein ,Temps partiel

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Trouvez-vous gratifiant d’aider les autres? Appréciez-vous un environnement de travail dynamique avec des possibilités de voyager? Les administrateur·trice·s des ressources humaines fournissent du soutien administratif et du soutien général en matière de ressources humaines pour toutes les activités militaires.

Ce poste est offert à temps plein ou à temps partiel.

Rémunération et avantages sociaux

Les FAC offrent une gamme d’avantages sociaux afin d’assurer un bon soutien à leurs membres, notamment :

  • Salaire concurrentiel allant de 4 337 $ à 6 413 $ par mois pour les nouvelles recrues qui s’enrôlent dans la Force régulière par la voie de l’enrôlement direct
  • Nouvelles augmentations : un meilleur salaire dès l’enrôlement
  • Prime à la signature versée progressivement à des étapes clés du service
  • Accès à des formations
  • Vacances et congés (parentaux et autres) payés
  • Couverture des soins de santé, dentaires et de la vue
  • Services de counseling et de soutien à la réinstallation
  • Régime de retraite
  • Milieu de travail stimulant favorisant le respect, l’appartenance et l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée

Aperçu

En tant qu’administrateur·trice des ressources humaines, vos principales tâches sont les suivantes :

  • Administration et services en ressources humaines
  • Administration de la solde et des indemnités
  • Gestion des systèmes de paye automatisés et de l’information
  • Tenue des dossiers du personnel

Vous trouverez une liste complète des fonctions principales sur le site forces.ca.

Ce poste s'apparente aux métiers suivants :

  • Administrateur·trice de dossiers
  • Superviseur·e de la saisie des données
  • Réceptionniste
  • Gestionnaire de Bureau
  • Commis à la paye
  • Technicien·ne de la gestion de l’information

Pour pouvoir vous enrôler dans les FAC, vous devez :

  • posséder la citoyenneté canadienne ou être résident permanent vivant au Canada;
  • avoir au moins 18 ans (17 ans avec le consentement parental) sauf pour :
    • les programmes d’études subventionnées – avoir au moins 16 ans (avec le consentement des parents);
    • la Première réserve – avoir au moins 16 ans (avec le consentement des parents) et être aux études à temps plein;
  • avoir terminé sa 10 année ou son 4 secondaire au Québec (certains postes demandent un niveau d’éducation plus élevé).

Études requises

Pour pouvoir postuler, le candidat·e·s doit avoir terminé au minimum une 10 année – ou un secondaire IV au Québec, dont :

  • Mathématiques appliquées de 10 année (mathématiques 416 ou CST 4 au Québec)
  • Anglais ou français au niveau de la 10 année ou du secondaire IV

Il est possible que les études faites à l’étranger soient reconnues.

Programme d’enrôlement direct

Aucune expérience de travail ni aucune compétence professionnelle antérieure n’est requise. Un recruteur peut vous aider à décider si vos intérêts et vos caractéristiques conviennent. Si le candidat possède déjà un diplôme d’études collégiales ou universitaires, les FAC décideront si son programme d’études remplit les critères de formation du poste, et il peut être envoyé directement à une formation en cours d’emploi après avoir suivi son instruction de base. Vous devez d’abord suivre l’instruction de base.

Enrôlez-vous dans les FAC

Pour en savoir davantage au sujet du métier d’administrateur·trice des ressources humaines, visitez le site www.forces.ca/fr, parlez à un recruteur au centre de recrutement le plus près de chez vous: www.forces.ca/fr/trouvez-un-centre-de-recrutement ou composez le 1-800-856-8488.

Explorez plus de 100 autres possibilités d’emploi à www.forces.ca/fr/carrieres.

Type d'emploi : Temps plein – Temps partiel


Environnement de travail

Environnement de travailForces armées canadiennes0
Environnement de travailForces armées canadiennes1
Environnement de travailForces armées canadiennes2
Environnement de travailForces armées canadiennes3

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé