Coach agile (Sr.)

FOP CONSULTANTS est à la recherche de Coach agiles motivé à la réalisation de mandats. Les principales missions seraient d’accompagner les équipes dans l’adoption des pratiques agiles, faciliter les ateliers et les rituels, coacher les Scrum Masters et les Product Owners, observer les modes de travail et proposer des améliorations, soutenir la montée en compétence des équipes, favoriser l’auto-organisation et l’amélioration continue, et aider l’organisation à renforcer sa culture agile.

• Accompagner les équipes dans l’adoption des pratiques agiles.
• Faciliter les rituels, ateliers et dynamiques de collaboration.
• Coacher les Scrum Masters, Product Owners et équipes de livraison.
• Observer les modes de fonctionnement et repérer les blocages.
• Proposer des améliorations concrètes et adaptées au contexte.
• Favoriser l’auto-organisation et la responsabilisation des équipes.
• Soutenir l’amélioration continue et la culture agile dans l’organisation.

• Diplôme universitaire en informatique, gestion ou toutes disciplines connexes.
• Minimum dix (10) années d’expérience en technologie de l’information
• Huit (08) à quinze (15) années d’expérience comme Coach agile.
• Expérience avec l’un des cadre suivants : Scrum, Kanban, Lean, DSDM, SAFe, Nexus.
• Expérience avec l’un des outils suivants : Azure DevOps, JIRA, Confluence.
• Détenir l’une des certifications suivantes: ICP-ENT (Enterprise Agile Coach), ICP-CAT (Coaching Agile Transitions), Coach Agile Professionnel AgilBee®, SAFe Practice Consultant (SPC).
• Expérience dans les organismes publics ou privés du Canada.
• Langue : Français et Anglais.

• Télétravail, hybride, sur site

Chez FOP CONSULTANTS, nous investissons dans le succès et le bien-être de nos experts. En vous joignant à notre équipe, vous bénéficiez d’un environnement conçu pour soutenir votre performance et respecter votre équilibre de vie, notamment :

• Une rémunération compétitive, à la hauteur de votre expertise;
• Une protection complète grâce à nos assurances collectives;
• Une assurance professionnelle pour pratiquer en toute confiance;
• La flexibilité du travail à distance, selon les besoins du client;
• 3 semaines de vacances pour recharger vos batteries;
• 3 jours de congés maladie payés, pour prendre soin de vous;
• De réelles possibilités d’avancement au sein de l’organisation;
• Un accès continu à la formation pour faire évoluer vos compétences.