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  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • Publié il y a 6 jour(s)

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Relevant du Coordonnateur Maintenance/Achat, vous prendrez en charge la supervision quotidienne d’une équipe d’Électromécaniciens répartis sur différents quarts de travail.

Le poste est 100% terrain.

Agissant comme leader de proximité, il ou elle encadre l’équipe, veille à la sécurité et à la qualité des interventions, et soutient la fiabilité des équipements.

  • Planifier et coordonner les travaux d’entretien préventif et correctif.
  • Superviser, encadrer et motiver l’équipe de mécaniciens industriels.
  • Assurer le respect des normes de santé et sécurité au travail.
  • Gérer les priorités d’intervention en collaboration avec la production.
  • Participer au diagnostic des pannes et recommander des solutions techniques.
  • Contrôler la qualité des travaux effectués et le respect des délais.
  • S’assurer de la disponibilité des pièces, outils et équipements nécessaires.
  • Former les nouveaux employés et soutenir le développement des compétences de l’équipe.
  • Collaborer avec les autres départements pour améliorer la fiabilité des équipements.
  • Rédiger des rapports de maintenance et tenir à jour les registres d’entretien.
  • Participer à l’élaboration du budget d’entretien et en assurer le suivi.
  • Veiller à l’application des procédures de travail sécuritaires et efficaces

Environnement de travail

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Environnement de travailFonderie Lemoltech2
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Compétences recherchées

  • Diplôme dans un domaine du génie mécanique, industriel, maintenance industrielle, Électromécanique ou autre domaine pertinent
  • Une expérience concrète en gestion d’équipe de maintenance industrielle, dans un poste similaire
  • Une expérience terrain comme électromécanicien
  • Une solide maîtrise en mécanique, électricité, hydraulique, pneumatique
  • Leadership, dynamisme, débrouillardise, autonomie et capacité à gérer plusieurs dossiers de façon simultanée;
  • Forte capacité d’analyse et de résolution de problèmes multiples,
  • Autonomie, dynamisme, bon sens de l’organisation et des priorités des urgences, bon communicateur dans un environnement d’équipe, capacité à travailler sous pression ainsi qu’à respecter les échéanciers.
  • Expérience dans un milieu syndiqué (atout)

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Professionnel

Diplôme

DEP

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé